Senior Business Development Manager, OEM – Power Generation

Senior Business Development Manager, OEM – Power Generation

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze Strategien für Geschäftsentwicklung im Bereich OEM und Energieerzeugung um.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Energieerzeugungsbranche mit starkem Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieerzeugung und baue strategische Partnerschaften auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und ein starkes Netzwerk in der Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Entwickeln und implementieren Sie Geschäftsstrategien, die sich auf OEM- und Kraftwerksmärkte in Nordamerika konzentrieren.

  • Nutzen Sie Ihre Branchenbeziehungen und Ihr Netzwerk, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu sichern.
  • Bauen und pflegen Sie strategische Partnerschaften mit wichtigen Interessengruppen im gesamten Ökosystem der Stromerzeugung.
  • Erweitern Sie die Präsenz von ATC in den Bereichen Stromerzeugung, dezentrale Energie, kritische Infrastruktur und verwandte Industrien.
  • Engagieren Sie sich mit Ingenieur-, Beschaffungs-, Betriebs- und Führungsteams, um Chancen zu identifizieren und das Geschäftswachstum voranzutreiben.
  • Identifizieren Sie aufkommende Markttrends, Kundenbedürfnisse und Branchentrends zur Unterstützung langfristiger Wachstumsinitiativen.
  • Arbeiten Sie eng mit den Ingenieur- und Betriebsteams von ATC zusammen, um maßgeschneiderte Kundenlösungen zu entwickeln.
  • Vertreten Sie ATC auf Branchenkonferenzen, Messen und Kundenveranstaltungen.
  • Pflegen Sie Aktivitäten im Bereich Geschäftsentwicklung, Pipeline-Management und Prognosen durch CRM-Tools und Berichtssysteme.
  • Erreichen Sie Umsatzwachstumsziele durch strategische Kontenentwicklung und Akquisition neuer Kunden.

Anforderungen:

  • Nachweislicher Erfolg in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb innerhalb der Kraftwerksindustrie.
  • Ein etabliertes Netzwerk von Beziehungen im Bereich der Stromerzeugung und dezentralen Energie.
  • Starkes Verständnis des Marktes für Stromerzeugung, kritische Energieinfrastruktur und aufkommende Energietechnologien.
  • Tiefe Vertrautheit mit der Wertschöpfungskette der Stromerzeugung, einschließlich OEMs, Herstellern, Vertriebspartnern, Ingenieurbüros und Endbenutzern.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäfte durch strategisches Beziehungsmanagement und beratenden Verkauf zu entwickeln.
  • Erfolgreiche Identifizierung, Entwicklung und Abschluss komplexer Möglichkeiten mit industriellen und kommerziellen Kunden.
  • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Selbstmotivierter Fachmann, der in der Lage ist, unabhängig in einer Remote-Umgebung zu arbeiten.
  • Bevorzugter Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Branchenerfahrung.

Senior Business Development Manager, OEM – Power Generation Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Development Manager, OEM – Power Generation erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobtailor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobtailor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobtailor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobtailor zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager, OEM – Power Generation mit Bravour zu bestehen

Business Development
Sales Success
Industry Relationships
Strategic Partnerships
Market Trend Analysis
Customer Needs Identification
Collaboration with Engineering Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Development Manager, OEM – Power Generation bei Jobtailor an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobtailor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.