Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Geschäftssysteme für maximale Effizienz und Wirkung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Geschäftssystemen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP-Systemen und Programmierkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Responsible for designing, developing, deploying, and optimizing business systems and applications that enable operational efficiency and business impact.
- Translate complex business requirements into scalable, secure, and high-performing technical solutions, while contributing to capability roadmaps and continuous improvement initiatives.
- Partner closely with operational teams to establish best practices, enhance system observability, and promote sustainable engineering standards.
- Support team collaboration and provides coaching and mentoring to junior engineers to strengthen technical capability and drive excellence across the team.
- Design, configure and/or develop, deploy, optimize, monitor and improve systems and business applications.
- Clearly demonstrates understanding of the implications of their usage on the business.
- Contribute to capability roadmaps and conducting technology research for innovation and continuous improvement.
- Documenting debt and waste.
- Develop sustainable feedback loops for continuous improvement.
- Set standards for operating procedures and advises on best practices for engineers.
- Regularly evaluates current business processes, applications, systems, and identifies potential improvements to increase efficiency and effectiveness.
Requirements
- 3+ years of functional and technical experience with organizational hierarchy and foundational HCM data across core SAP systems including Success Factors Employee Central (EC), Employee Central Payroll (ECP) and ERP Central Component (ECC)
- 3+ years of functional and technical proficiency using Business Technology Platform - Cloud Platform Integration (BTP CPI) to seamlessly connect SAP and non-SAP systems, applications, and data sources across both cloud and on-premise environments
- 3+ years of functional and technical proficiency using Advanced Business Application Programming (ABAP) to develop, customize, and extend applications within the SAP ecosystem, such as SAP ERP and SAP S/4HANA
- Bachelor's Degree or equivalent experience required
- Proficient ability to design, develop, test, and deploy applications/ systems using proven technologies within variety of technologies and environments.
- Knowledge of various programming languages and techniques.
- Experience with the application and a willingness to bring forward ideas and methodologies to mature quality engineering principles
- Proficient troubleshooting (within multiple systems) and problem-solving skills
- Knowledge of Embeds data analytics capabilities and understanding of key business data models.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in designing, developing, and optimizing business systems and applications, particularly within the SAP ecosystem, while fostering team collaboration and continuous improvement.
Proficient in translating complex business requirements into scalable technical solutions and establishing best practices for operational efficiency.
#J-18808-Ljbffr
Senior Business Systems Engineer – SuccessFactors BTP CPI Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Systems Engineer – SuccessFactors BTP CPI erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Systems Engineer – SuccessFactors BTP CPI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Senior Business Systems Engineer – SuccessFactors BTP CPI zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
