Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere interne Tools mit modernster Technologie und AI.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Backoffice und Reporting.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mit und nutze AI für innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in C++ und Kenntnisse in AI-gestützten Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Du verstärkst unser epay IT Backoffice & Reporting Team und bringst deine Expertise nicht nur in die Weiterentwicklung unserer internen Systeme ein, sondern treibst aktiv die Nutzung von AI in der Softwareentwicklung voran.
- Dein Fokus liegt auf der Entwicklung und Optimierung von internen Tools – insbesondere im Bereich Billing und Abrechnung – unter Einsatz moderner Technologien und AI-gestützter Lösungen.
- Dabei arbeitest du eng mit deinem Team zusammen und unterstützt sowohl bei neuen Projekten als auch im laufenden Betrieb.
Neben der klassischen Entwicklung bringst du AI aktiv in Code Reviews, Debugging und Entwicklungsprozesse ein und unterstützt das Team dabei, effizienter und innovativer zu arbeiten.
- Durch deine Erfahrung übernimmst du Verantwortung und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams mit.
Requirements
Erfahrung & Expertise
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) in der
C++-Entwicklung mit und arbeitest sicher in bestehenden Codebases.
- AI Mindset: Du hast praktische Erfahrung mit AI-gestützten Entwicklungstools und nutzt diese täglich als festen Bestandteil deiner Arbeit, mit einem klaren Fokus darauf, AI aktiv in deinen Workflow zu integrieren.
- Technisches
Umfeld: Du hast Erfahrung mit Git/Git Hub, idealerweise mit Embarcadero-Tools (RAD Studio, C++ Builder), sowie mit My SQL - und setzt AI ein, um effizient in bestehenden und neuen Technologien zu arbeiten.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für deine Anwendungen.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Englischkenntnisse für die tägliche Zusammenarbeit sowie Deutschkenntnisse auf mind. B2-Niveau.
- Hard Skills
- C++
- AI-gestützte Entwicklungstools
- Code Reviews
- Debugging
- My SQL
- Git
- Git Hub
- Embarcadero-Tools
- RAD Studio
- C++ Builder
- Soft Skills
- strukturiert
- zuverlässig
- lösungsorientiert
- Verantwortung übernehmen
- Teamarbeit
- Kommunikation
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior C++ Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior C++ Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior C++ Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
