Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere spannende Kundenprojekte von der Analyse bis zur technischen Lieferung.
- Unternehmen: Junges Unternehmen mit innovativer Technik und einer offenen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, technische Standards zu setzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Kultur und führe ein dynamisches Team in der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit modernem C++ und Clean Code Prinzipien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
- End-to-end implementation of customer projects, from process analysis to technical delivery
- Further development of the C++ core components within the scheduling framework
- Ensuring quality and delivery through Test-Driven Development and CI/CD
- Technical customer communication without project management or account responsibilities
- Gradual assumption of architecture, guidelines and product ownership
- Building the tech team together with the Co-CEO
- Setting technical standards and making architectural decisions
- Defining customer integration paths
- Shaping the technical culture of the young company
- Prospective responsibility for team building and technical leadership
Requirements
- Several years of experience— typically 5+ years—with modern C++ (C++17/20/23)
- Proficiency with the STL and Boost
- Clean Code principles and familiarity with SOLID, DRY, KISS, YAGNI and design patterns
- Confident use of CMake, Git and unit testing with Google Test
- Experience in debugging and profiling
- Strong sense of ownership, pragmatism and quality awareness
- Clear, objective communication internally and externally
- German language skills at B2 level
- English language skills at C1/C2 level
- Nice-to-have: Experience with AI-assisted coding tools such as Open AI Codex, Claude Code or Cursor
- Nice-to-have: Knowledge of cross-platform/Windows build processes
- Nice-to-have: Experience with CI/CD, Linux and Docker
Demonstrates extensive experience in modern C++ development, particularly with C++17/20/23, and a strong understanding of Clean Code principles and architectural decision-making.
Capable of leading technical teams and shaping the technical culture while ensuring quality through Test-Driven Development and CI/CD practices.
- Highest-signal resume keywords
- Modern C++ Development
- Test-Driven Development
- CMake Proficiency
- Technical Leadership
- German Language Skills (B2)
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- STL
- Boost
- Clean Code Principles
- SOLID
- DRY
- KISS
- YAGNI
- Debugging
- Profiling
- Soft Skills
- Ownership
- Pragmatism
- Quality Awareness
- Clear Communication
- Industry Keywords
- Architecture
- Technical Delivery
- Customer Integration
- Technical Standards
- Cross-Platform Build Processes
- Tools & Technologies
- CMake
- Git
- Google Test
- CI/CD
- Linux
- Docker
- #J-18808-Ljbffr
Senior C++ Engineer Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior C++ Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior C++ Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior C++ Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
