Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite komplexe und hochkarätige Arbeitsunfallansprüche und entwickle Aktionspläne.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Schadensregulierung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Bilingual in Spanisch und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schadensregulierung und arbeite an bedeutenden Fällen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Schadensbearbeitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
- Handle complex and high-profile Workers’ Compensation claims following company standards
- Confirm policy coverage and acknowledgement of claims
- Investigate claims, determine validity and compensability, and file necessary documentation with state agencies
- Establish reserves and authorize payments within reserving authority limits
- Develop and manage documented action plans with case managers and outcomes managers to reduce claim costs
- Coordinate early return-to-work efforts
- Manage claim subrogation, litigation, and potential recoveries
- Report claims to excess carriers when applicable
- Communicate claim status with customers and claimants
- Adhere to client, carrier, state, and safety guidelines
- Participate in claims reviews as needed
- Develop and maintain professional customer relationships
- Work closely with case managers and attorneys and support Claims Department and Cor Vel goals
- Perform additional duties as assigned
Requirements
- Bachelor's degree or a combination of education and related experience
- Minimum of 3 years’ industry experience and claim handling
- California self-insured license required
- State Certification or license as an experienced claims adjuster
- Current license or certification in Workers’ Compensation must be maintained throughout employment
- Must be bilingual in Spanish
- Excellent written and verbal communication skills
- Ability to assist team members in developing claims-practice knowledge
- Ability to identify, analyze, and solve problems
- Computer proficiency and technical aptitude, including Microsoft Office and Excel spreadsheets
- Strong interpersonal, time management, and organizational skills
- Ability to work independently and within a team environment
- Knowledge of claims administration, case management, and cost-containment solutions applicable to Workers’ Compensation
- Core Competencies
Demonstrates expertise in handling Workers’ Compensation claims, including investigation, documentation, and compliance with state regulations.
Proficient in developing action plans and managing relationships with case managers and attorneys to optimize claim outcomes.
- Highest-signal resume keywords
- Workers’ Compensation Claims Handling
- California Self-Insured License
- Claims Adjuster Certification
- Bilingual in Spanish
- Claims Administration Knowledge
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Claims Investigation
- Policy Coverage Confirmation
- Documentation Filing
- Reserve Establishment
- Cost-Containment Solutions
- Claims Subrogation Management
- Litigation Management
- Technical Aptitude
- Microsoft Office Proficiency
- Excel Spreadsheet Skills
- Soft Skills
- Excellent Communication Skills
- Interpersonal Skills
- Time Management
- Organizational Skills
- Problem-Solving Ability
Certifications & Qualifications
- California Self-Insured License
- Workers’ Compensation Certification
- Industry Keywords
- Claims Administration
- Case Management
- Claim Costs Reduction
- Return-to-Work Coordination
- Client and Carrier Guidelines
- #J-18808-Ljbffr
Senior Claims Specialist Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Claims Specialist erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Jobtailor an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Claims Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Jobtailor?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Jobtailor übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Jobtailor spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Jobtailor, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Jobtailor solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Jobtailor genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
