Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kostenplanung und -kontrolle für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Baukostenmanagement mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring für Junior-Teammitglieder und hervorragende Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kostenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Act as the primary client interface, delivering clear, executive-level cost reporting, variance analysis, and strategic commercial guidance.
- Lead cost planning, estimating, and financial governance across the full project lifecycle, including preparing and presenting detailed cost plans, forecasts, and cash flow projections.
- Oversee project cost control processes, including managing change orders, valuations, contractor applications, and final account negotiations with a defensible, auditable approach.
- Review contractor and subcontractor pricing, lead commercial negotiations, and ensure accuracy and alignment of project cost data.
- Participate in design development, providing commercial input into design optioneering, value engineering, and engineering prioritization based on cost impact.
- Coordinate and consolidate cost information from multiple sources, including contractors, consultants, and suppliers, to support informed decision‑making.
- Manage post‑contract cost variances, change control processes, and contingency tracking to ensure effective project delivery.
- Prepare monthly cost reports, funding updates, and executive summaries for client presentation.
- Lead and contribute to the development of Turner & Townsend’s internal benchmarking strategy, including compiling built cost data and establishing consistent cost baselines across programs.
- Track market trends (labor, materials, and economic conditions) and apply insights to forecasting and risk mitigation.
- Drive the use of digital cost management and benchmarking tools to standardize data, improve reporting, and enhance delivery efficiency.
- Oversee remote delivery teams, ensuring consistent execution of best practices, governance standards, and company methodologies.
- Mentor and support junior team members, fostering a collaborative, high‑performance culture.
- Contribute to the development and implementation of internal business management systems and delivery frameworks.
- Support financial management activities, including fee tracking, resource forecasting, and margin reporting.
Qualifications
- Bachelor’s degree in Construction Management, Quantity Surveying, Cost Engineering, or a related field.
- Minimum 5–7 years of experience in cost management or quantity surveying, ideally within a consultancy or large capital program environment.
- Proven experience delivering cost management services on medium to large, complex construction projects.
- Demonstrated ability to develop cost models, analyze project data, and contribute to benchmarking or cost intelligence initiatives.
- Experience leading or coordinating remote or distributed project teams is preferred.
- Strong knowledge of construction industry practices, including procurement routes, value engineering, and commercial management.
- Proficiency with digital cost management tools (e. g., Cost X or similar platforms).
- RICS accreditation (or working toward it) or equivalent professional certification is preferred.
- Excellent communication, stakeholder management, and leadership skills.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Construction Cost Manager – Quantity Surveyor Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Construction Cost Manager – Quantity Surveyor erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Construction Cost Manager – Quantity Surveyor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Jobtailor auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Jobtailor sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Jobtailor zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.