Auf einen Blick
- Aufgaben: Schreibe und pflege UI-Mikrotexte, E-Mails und Benutzeranleitungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Benutzererfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Benutzererlebnisse und arbeite an spannenden Projekten mit KI-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im UX Writing oder Content Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Schreiben und Pflegen von UI-Mikrotexten, einschließlich Labels, Tooltips, Fehlern und Bestätigungen
- Erstellen von E-Mails, Benachrichtigungen und anderen Kommunikationsmitteln im Lebenszyklus
- Entwerfen von Aufgabenabläufen und Onboarding-Schritten, die Benutzer durch Produkterfahrungen führen
- Schnelles Versenden von Inhalten und Iteration basierend auf Benutzerfeedback und Produktsignalen
- Anwenden etablierter Inhaltsrahmen, Richtlinien und Muster
- Identifizieren und Beheben von Lücken, Inkonsistenzen und Randfällen im Inhalt
- Enger Austausch mit dem AI Content Strategist, Produktdesignern und Produktmanagern
- Dokumentieren wiederverwendbarer Inhaltsansätze und Mitwirken an leichten Styleguides
- Testen und Verfeinern von KI-generierten Inhaltsausgaben und Kennzeichnen von Problemen im Zusammenhang mit Ton oder Klarheit
- Beitragen von Beispielinhalten für das Training und die Aufforderung von KI
Anforderungen
- 3+ Jahre Erfahrung im UX Writing oder Content Design mit Produktfokus
- Portfolio erforderlich, einschließlich Produkt-UX-Writing-Proben wie Onboarding-Flows, UI-Mikrotexte oder Systemnachrichten
- Nachgewiesene Erfahrung im Schreiben von Mikrotexten, Onboarding-Flows und Benachrichtigungen/E-Mails
- Starke Schreibgeschwindigkeit und Anpassungsfähigkeit in schnelllebigen Umgebungen
- Erfahrung mit etablierten Inhaltsrahmen und Richtlinien
- Kenntnisse über KI-Produkte oder promptbasierte Inhalte (von Vorteil)
- Erfahrung mit Onboarding- oder Lebenszyklusreisen (von Vorteil)
- Vertrautheit mit ServiceNow oder Workday (von Vorteil)
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Content Designer erhalten könnten
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Jobtailor anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Jobtailor bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Jobtailor!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Jobtailor einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Content Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Jobtailor interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Jobtailor für die Rolle als Senior Content Designer wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Jobtailor könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Jobtailor als Senior Content Designer wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
