Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze kontinuierliche Verbesserungsprozesse im Transportwesen und optimiere Abläufe.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Transport- und Supply Chain Management.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports mit innovativen Lösungen und verbessere Prozesse.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich und 5 Jahre Erfahrung im Transportsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Supports the Ryder Continuous Improvement culture across the operation by actively applying continuous improvement methods to support new and existing operations
- Collects data and performs statistical analysis
- Maps and documents processes
- Independently identifies process gaps; recommends and implements process improvement
- Develop and manage a thorough, effective, and timely continuous improvement plan to drive value for our customers (transformation plan development and execution)
- Drive process improvement activities to achieve tangible improvement in the key business metrics of safety, quality, delivery, cost, and employee development
- Manages and completes CI and steady-state engineering projects that lead to improved business results
- Assesses CI initiatives and provides input and recommendations on future activities
- Support go-live and steady state certifications
- Identify and support Automation projects
- Regularly interacts with operations management and/or customer(s)
- Develop and Demonstrate competency in wide range of engineering methods, Lean tools, and quality standards
- Coach employees in the use and implementation of CI, and Lean principles
- Apply engineering methodologies/tools such as product slotting, studying labor standards (time studies), and optimization of flow, data profiling and analysis, and resource modeling to improve transportation operations
- Effective facilitation and execution Value Stream Maps & Kaizen Events through all stages (A3 charter ideation / creation, pre-work identification and completion, delivery of results in Kaizen week, regular follow up and follow through on sustainment)
- Coach process owners on how to use lean methods to achieve operational excellence
- Provide regular reports of data and actions to measure progress against the site objectives
- Makes Supply Chain strategy recommendations
Requirements
- Bachelor's Degree in Engineering, Business, Supply Chain Management, or related field
- 5 years or more in related work experience in the Transportation or Supply Chain Industry
- Transportation Experience Necessary (Transportation Management, Dedicated, FTL, LTL)
- Microsoft Office Suite skills with emphasis on Access, Excel and Power Point & Visio. Expert
- Data visualization (Power BI, Tableau, etc.) and database programming (SQL, DAX, etc.) Intermediate
- Functional Experience in developing and managing: Leader Standard Work, Visual Management Systems and Management Accountability Systems, Plan-Do-Check-Act (PDCA), Value Stream Mapping, Kaizen, 5S/Workplace Organization Beginner
- Understanding and experience in core engineering and data analysis functions (slotting, utilization, labor planning, layouts, metrics, etc.) Intermediate
- Knowledge of Dedicated Services and Managed Transportation Networks.
Knowledge of all available equipment types such as; dry van, temperature control, flat bed, other specialized equipment.
Transportation Design Tools ie; JDA, Appian, Network Design Tools ie; Llamasoft/Optilogic, Transportation Management Systems ie; JDA, OTM, Mapping Software ie; Tableau/Power BI.
- Intermediate
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- statistical analysis
- process mapping
- process improvement
- continuous improvement methods
- engineering methodologies
- data profiling
- resource modeling
- Lean tools
- Value Stream Mapping
- Kaizen
- Soft Skills
- coaching
- facilitation
- communication
- problem-solving
- interpersonal skills
- organizational skills
- leadership
- reporting
- execution
- collaboration
- Industry Keywords
- Transportation Management
- Supply Chain Management
- Dedicated Services
- Managed Transportation Networks
- Plan-Do-Check-Act
- labor planning
- transportation design tools
- metrics
- supply chain strategy
- Tools & Technologies
- Microsoft Office Suite
- Power BI
- Tableau
- SQL
- DAX
- JDA
- OTM
- Llamasoft
- Visio
- Access
- #J-18808-Ljbffr
Senior Continuous Improvement Engineer, Transportation Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Continuous Improvement Engineer, Transportation erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Jobtailor!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Jobtailor sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Jobtailor zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Continuous Improvement Engineer, Transportation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Jobtailor lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Jobtailor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Jobtailor bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Jobtailor beitragen kannst.
