Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Kundenbeziehungen und entwickle langfristige Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Werbung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und Mentoring-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und baue bedeutende Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in B2B-Vertrieb und Kundenbeziehungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Owns top‑tier or highly complex accounts with full autonomy, navigating multiple buying centers, senior agency leadership, and cross‑market or cross-platform strategies.
- Develop and execute long-range account strategies that align with client business goals and drive sustainable, multi‑dimensional revenue growth.
- Lead high‑stakes, executive‑level conversations and negotiations, influencing senior agency and client leadership to advance partnership priorities.
- Identify non-obvious growth opportunities, including cross‑solution expansion, new platform integrations, and strategic pilot initiatives.
- Delivers significant revenue expansion across strategic, high‑value accounts.
- Represent client perspectives to influence product positioning and roadmap adoption.
- Mentors junior level team members, elevating account management standards and contributing to overall team effectiveness.
- Plays a key, visible role in supporting new business development and leading complex strategic pitches.
- Carry out regular account management activity to “Protect” existing accounts. Proactively identify accounts at risk of churn and implement retention strategies.
- Additional duties as assigned.
Requirements
- Bachelor's Degree Required
- Minimum of 8 years prior experience in Corporate / B2B sales / new business development / client relationship management
- Proven experience in digital advertising, audience data, Ad Tech, or media sales.
- Executive relationship mastery, with the ability to build trust, credibility, and long‑term partnership with senior‑level client stakeholders.
- Strong strategic thinking and planning. Ability to apply forward‑looking judgment to shape multi‑year client strategies and guide complex decision pathways.
- High‑level commercial insight, evaluating market dynamics, client business models, and emerging opportunities to drive multi‑dimensional revenue growth.
- Strong consultative selling skills. Ability to frame problems effectively, proposing strategic solutions, and guiding clients toward transformational initiatives.
- Advanced communication and negotiation skills, delivering clear, persuasive recommendations and navigating high‑stakes conversations with confidence.
- Analytical and insights‑driven thinking, using data and client feedback to shape strategic recommendations and influence product roadmap decisions.
- Leadership and mentoring capability, fostering skill development, elevating team standards, and modeling best‑in‑class account management practices.
- Cross‑functional collaboration, aligning Sales, Product, and operational teams to execute cohesive strategies and support complex client needs.
- Proficiency in Microsoft Office Suite skills.
- Show an ownership mindset in everything you do.
Be a problem solver, be curious and be inspired to take action.
Be proactive, seek ways to collaborate and connect with people and teams in support of driving success.
- Continuous growth mindset, keep learning through social experiences and relationships with stakeholders, experts, colleagues and mentors as well as widen and broaden your competencies through structural courses and programs.
- Where applicable, fluency in English and languages relevant to the working market.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Customer Relationship Manager, Digital Audiences Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Customer Relationship Manager, Digital Audiences erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Customer Relationship Manager, Digital Audiences mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
