Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und optimiere Datenbanken mit modernsten Tools und Techniken.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Datenbanktechnologie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Datenbankperformance und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung mit Microsoft SQL Server und tiefes technisches Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Einrichten und Verwalten der Überwachungsplattform, Nutzung von Query Store über Datenbanken, Warte-Statistiken, Datei-I/O-Baselines, benutzerdefinierte Extended Events-Sitzungen zur Systemgesundheit und dem Leistungs-Dashboard.
- Definieren und kontinuierliches Anpassen von Alarmierungen gegen festgelegte Baselines, um sicherzustellen, dass Alarme vertrauenswürdig sind und darauf reagiert wird.
- Leitung der Vorfall-Triage über den Datenbankbereich.
- Verantwortung für den Prozess der Ursachenanalyse nach Vorfällen, um Probleme dauerhaft zu lösen.
- Erstellen und Pflegen von Betriebs-Handbüchern und Etablierung einer zuverlässigen Bereitschaftsreaktionspraxis.
- Diagnose und Behebung der ressourcenintensivsten und sperrhaltenden Abfragen mithilfe von Query Store, Prozedurstatistiken und Ausführungsplananalyse.
- Identifizieren und Lösen von CPU-Druck, Tempdb-Kontention, Speicherzuweisungs-Wartezeiten und I/O-Flaschenhälsen über Warte-Statistiken und DMVs.
- Refaktorisierung und Härtung von hochgradig wirkenden gespeicherten Prozeduren und Abfragen zur Verbesserung der Parallelität und Reduzierung von Kontention.
- Verantwortung für die Indexstrategie, einschließlich Nutzungsanalyse, Fragmentierungswartestandards und disziplinierte Bewertung von Empfehlungen zu fehlenden Indizes.
- Verantwortung für die Kernproduktionsoperationen, einschließlich Backups, Wiederherstellung, Patchen, hohe Verfügbarkeit, Kapazitätsplanung und Sicherheitsbasislinie.
- Koordination umfassender Datenbankinitiativen über Ingenieur- und Reporting-Teams hinweg, Berichterstattung über Status und Risiken direkt an den CIO.
Anforderungen
- Über 7 Jahre Erfahrung in der Verwaltung und Feinabstimmung von Microsoft SQL Server in anspruchsvollen Produktionsumgebungen.
- Expertenniveau im Lesen von Ausführungsplänen und Umformulieren von Abfragen, mit tiefem Wissen über SARGability, set-basierte Gestaltung und Behebung von Parameter-Schnüffelproblemen.
- Praktische Beherrschung von Warte-Statistiken, Query Store, Extended Events, Tempdb-Interna und Parallelismus-Tuning.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Überwachungs- und Alarmierungssystemen mit den integrierten Werkzeugen von SQL Server oder Unternehmensüberwachungsplattformen.
- Erfolgreiche Nachweise im Incident Management und der Ursachenanalyse.
- Starke Kenntnisse in T-SQL und Automatisierungsskripting.
- Hochgeschwindigkeitsinternet erforderlich für Remote-Arbeit, nur Kabel oder Glasfaser mit der Möglichkeit, über Ethernet zu verbinden. Minimale Geschwindigkeiten: 70/30 Mbps (grundlegend), 200-300/35-70 Mbps (geteilt), 500-1.000/100+ Mbps (starker Gebrauch).
Senior Database Performance Engineer Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Database Performance Engineer erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Jobtailor
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Jobtailor für die Stelle als Senior Database Performance Engineer zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Database Performance Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach Jobtailor könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Jobtailor zu schaffen.
