Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design von Sicherheitsinfrastrukturen für TELUS' Wireless Core Network.
- Unternehmen: TELUS, ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und Netzwerksicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerksicherheit mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Netzwerksicherheit und Telekommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leiten Sie das architektonische Design für die Sicherheitsinfrastruktur, die TELUS' Wireless Core Network schützt, mit Fokus auf carrier-grade Firewalls (Juniper SRX, Palo Alto Networks) über 4G EPC und 5G Service-Based Architecture (SBA) Grenzen.
Architektur, Bereitstellung und Skalierung von hochverfügbaren Firewall-Lösungen zum Schutz kritischer Kernschnittstellen (Gi/SGi, N6, Roaming, Inter-Carrier) und Steuer-/Nutzdatenfunktionen in containerisierten Umgebungen (RedHat OpenShift).
Sicherstellen, dass Firewall-Architekturen den 3GPP- und GSMA-Standards entsprechen; Durchführung proaktiver Bedrohungsmodellierungen und Risikoanalysen für neue 5G-Funktionen; Unterstützung von Sicherheitsprüfungen und Schwachstellenbehebungen.
Leiten der Kapazitätsplanung, Wachstumsprognosen und des Technologielebenszyklusmanagements; Entwicklung von Anbieter-Roadmaps und Geschäftsfällen für zukünftige Sicherheitsinvestitionen; Verwaltung technischer Beziehungen zu Firewall- und Kernanbietern.
Zusammenarbeit mit RAN, Transport, Richtlinien, Signalisierung, IMS/Voice und Virtualized Infrastructure-Teams, um Firewall-Architekturen, -richtlinien und -konfigurationen mit den Funktionen des Wireless Core-Netzwerks (AMF/MME, SMF/SPGW-C, UPF/SPGW-U) abzustimmen.
Entwicklung von CI/CD-Pipelines für die Bereitstellung von Firewall-Konfigurationen; Erstellung detaillierter Methoden der Verfahren (MoP)-Dokumente; Entwicklung von KPI-Dashboards zur Leistungsüberwachung und -optimierung.
Analyse der Netzwerkleistung, Lösung komplexer Sicherheitsprobleme und Optimierung der Architektur mithilfe von Protokollvalidierungstools (Wireshark, PCAP) und Protokollierungsmechanismen von Anbietern.
Anforderungen:
- Über 10 Jahre progressive Erfahrung in der Netzwerksicherheit und Telekommunikationsengineering in carrier-grade Umgebungen.
- Expertenniveau Erfahrung im Design, in der Implementierung und Fehlersuche von Juniper SRX und Palo Alto Networks Firewalls (bare metal und virtuell).
- Starkes technisches Wissen über 3G/4G/5G Packet Core Netzwerk-Topologie, Trennung von Steuer-/Nutzdatenebene (CUPS) und Service-Based Architecture (SBA).
- Tiefes Verständnis des Verhaltens mobiler Kernprotokolle (GTPv1/GTPv2, HTTP/2, Diameter, SCTP, Service-Based Interfaces).
- Tiefes Wissen über Telekommunikationssicherheitsstandards: 3GPP-Sicherheitsarchitektur (TS 33.501) und GSMA-Richtlinien (FS.36/FS.37).
- Master-Level Fehlersuche mit Netzwerk-Analysetools (Wireshark, PCAP, Protokollanalysatoren).
- Kenntnisse in der Bereitstellung von Netzwerksicherheit in Containerisierungs-Ökosystemen (Docker, Kubernetes, RedHat OpenShift).
- Erfahrung mit CI/CD-Automatisierungspipelines und modernen Softwareentwicklungslebenszyklen (GitLab).
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie, Elektrotechnik oder einem verwandten technischen STEM-Feld.
Kernkompetenzen:
- Demonstriert Expertise im Design und in der Implementierung von Sicherheitsarchitekturen für carrier-grade Netzwerke, mit Fokus auf Juniper SRX und Palo Alto Networks Firewalls.
- Versiert in Netzwerksicherheitsstandards, Containerisierung und CI/CD-Automatisierung zur Optimierung der Leistung und Gewährleistung der Compliance.
Tools & Technologien:
- RedHat OpenShift
- GitLab
- Protokollanalysatoren
Senior Design Specialist – Firewall, Wireless Packet Core Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Design Specialist – Firewall, Wireless Packet Core erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Jobtailor zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Design Specialist – Firewall, Wireless Packet Core mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Jobtailor reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Jobtailor zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
