Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Vorlagen und Playbooks für eine selbstbedienbare Entwicklerplattform.
- Unternehmen: FDIC, ein innovatives Unternehmen im Bereich DevSecOps.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklererfahrung mit KI-gestützten Tools und verbessere die Produktivität.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Software- oder Plattformengineering, Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Self-Service Platform and Golden Paths: Develop and maintain templates, playbooks, and paved-road patterns that enable product-team self-service
- Developer Productivity and Continuous Improvement: Treat the developer platform as a product; maintain a managed backlog and roadmap
- AI-Enabled Developer Experience and AI Governance: Lead secure, governed, organization-wide adoption of AI coding assistants
- Policy-as-Code Governance: Develop and maintain a policy-as-code governance framework
Requirements
- U. S. Citizen
- Must be able to obtain and maintain a Public Trust determination
- Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Systems, Software Engineering, or a closely related technical discipline
- In lieu of degree, 4 additional years of directly relevant experience may substitute
- Minimum 12 years of progressive software-engineering or platform-engineering experience
- At least 3 recent, hands-on years building developer-experience or internal-developer-platform capabilities in a large enterprise environment
- Demonstrated recent, hands-on experience architecting reusable, policy-enforced CI/CD pipelines
- Demonstrated experience designing self-service tooling with built-in security, compliance, and quality guardrails
- Hands-on experience implementing Kubernetes-native deployment on Microsoft Azure (AKS) or comparable
- Experience implementing software supply-chain security controls and continuous-compliance/audit-evidence automation supporting NIST and RMF
- Core Competencies
Demonstrates extensive experience in architecting reusable, policy-enforced CI/CD pipelines and designing self-service tooling with security and compliance guardrails.
Proficient in implementing Kubernetes-native deployments on Microsoft Azure and managing software supply-chain security controls.
- Hard Skills
- Software Engineering
- Platform Engineering
- Developer Experience
- Policy-as-Code
- Continuous Compliance Automation
- NIST Compliance
- RMF Compliance
- AI Coding Assistants
- Backlog Management
- Roadmap Development
Certifications & Qualifications
- Public Trust Determination
- Industry Keywords
- Enterprise Environment
- Governance Framework
- Developer Productivity
- Continuous Improvement
- Tools & Technologies
- Kubernetes
- Microsoft Azure
- CI/CD Tools
- AI Tools
- #J-18808-Ljbffr
Senior Developer Experience Lead – FDIC Enterprise DevSecOps Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Developer Experience Lead – FDIC Enterprise DevSecOps erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Developer Experience Lead – FDIC Enterprise DevSecOps bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer Experience Lead – FDIC Enterprise DevSecOps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
