Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege technisches Know-how in Softwareprodukten und unterstütze Entwickler.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Sicherheit und KI-Software.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und Community-Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Technologiebranche und tiefes Wissen in Sicherheitssoftware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Develop and maintain deep technical expertise in software products (Splunk, App Dynamics, Thousand Eyes, AI Defense).
- Serve as the trusted technical advisor, problem solver, and champion for developers in observability, security operations, and AI platforms.
- Partner with cross-functional teams to drive adoption of libraries within those technologies.
- Accelerate critical workloads by demonstrating and integrating the NVIDIA software stack (APIs, SDKs, data integrations, apps, and reference architectures) into partner products, platforms, and pipelines.
- Guide partners and developers through onboarding and integration by providing technical resources—such as sample code, guides, and demo pipelines—to accelerate adoption across NVIDIA’s platform and foster co-innovation of next-generation solutions.
- Map and monitor the developer ecosystem to identify growth opportunities, collaborating with engineering, product management, and marketing to inform roadmaps and optimize partner adoption strategies.
- Engage partner technical leaders to drive best-practice integrations and resolve technical challenges, using regular syncs to track adoption, surface new workflows, and channel critical field insights back to NVIDIA product teams.
- Grow and activate developer communities around accelerated software — representing co-engineered products at conferences, meetups, and hackathons and delivering technical talks and hands-on workshops.
- Drive API, SDK, and integration adoption across Splunk and the broader software ecosystem, championing the developer experience end-to-end.
- Surface developer sentiment and ecosystem trends, translating them into actionable intelligence that informs product direction and platform strategy.
Requirements
- Bachelor’s or Master’s degree or equivalent experience in Computer Science, Engineering, or a related field.
- A minimum of 12+ years of overall professional experience in the technology industry in software engineering, developer relations, technical partnerships, solutions architecture, or product management, including 5+ years of direct hands‑on experience in observability, data analytics, monitoring, or security software (e. g., Splunk, Datadog, Elastic, Grafana, or comparable enterprise platforms).
- Proven experience leading, partnering, and scaling developer programs at major technology companies, with ISVs, or within relevant verticals.
- Significant technical depth in observability, security, and/or AI software — including logging and metrics pipelines, distributed tracing, SIEM/SOAR, cloud‑native architectures, and/or AI security frameworks — and contributions to product integrations and software libraries.
- Experience leading technical collaborations with engineering and product teams — including architectural design, code reviews, technical mentorship, and delivery of technical talks or workshops.
- Proven ability to structure and implement complex technical engagements, negotiate requirements, prioritize issues, and collaborate with internal or external collaborators (across sales, legal, product, or marketing teams as needed).
- Skilled at distilling complex technical concepts for audiences from engineers to executives, with end‑to‑end experience in defining, integrating, building, and jointly marketing solutions with strategic ISV partners.
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- software engineering
- observability
- data analytics
- monitoring
- security software
- logging pipelines
- metrics pipelines
- distributed tracing
- SIEM
- AI security frameworks
- Soft Skills
- technical advisor
- problem solver
- collaboration
- mentorship
- communication
- negotiation
- presentation
- community building
- strategic thinking
- leadership
Certifications & Qualifications
- Bachelor’s degree in Computer Science
- Master’s degree in Engineering
- Industry Keywords
- developer relations
- technical partnerships
- solutions architecture
- product management
- developer programs
- enterprise platforms
- technical collaborations
- architectural design
- product integrations
- software libraries
- Tools & Technologies
- Splunk
- App Dynamics
- Thousand Eyes
- NVIDIA software stack
- APIs
- SDKs
- data integrations
- cloud-native architectures
- Elastic
- Grafana
- #J-18808-Ljbffr
Senior Developer Relations Manager – Security, AI Software Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Developer Relations Manager – Security, AI Software erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer Relations Manager – Security, AI Software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Senior Developer Relations Manager – Security, AI Software zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
