Senior DevOps Engineer – AWS, Kubernetes, Cloud Infra

Senior DevOps Engineer – AWS, Kubernetes, Cloud Infra

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und pflege Cloud-Infrastrukturen in AWS und Kubernetes.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Cloud-Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Umgebungen und Kenntnisse in AWS und Kubernetes.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Design, implement, and maintain cloud infrastructure in AWS
  • Build and enhance CI/CD pipelines to support efficient software delivery
  • Deploy, manage, and optimize Kubernetes clusters for scalability and high availability
  • Develop and maintain Helm charts for containerized application deployments
  • Manage and support production Kafka environments
  • Partner with development teams to improve application reliability, security, and performance
  • Collaborate with security teams to ensure compliance with industry and regulatory requirements
  • Monitor system health and performance, identifying opportunities for optimization
  • Automate infrastructure provisioning, configuration, and deployment processes
  • Lead technical initiatives and recommend platform improvements and architectural enhancements
  • Define and implement Service Level Objectives (SLOs) and Service Level Indicators (SLIs)
  • Troubleshoot complex infrastructure and application issues, performing root cause analysis
  • Evaluate and implement emerging technologies that improve operational efficiency and platform reliability
  • Create and maintain technical documentation and operational procedures

Requirements

  • 5+ years of experience supporting and troubleshooting enterprise IT environments
  • Strong hands-on experience with AWS services such as EC2, EKS, ECS, S3, RDS, IAM, VPC, Cloud Watch, Cloud Trail, Route53, KMS, and Secrets Manager
  • Experience deploying and managing Kubernetes clusters in production environments
  • Proficiency creating and maintaining Helm charts
  • Experience supporting and administering Kafka clusters
  • Recent experience using Terraform for Infrastructure as Code (Ia C)
  • Experience building and supporting CI/CD pipelines in production environments
  • Solid understanding of networking fundamentals and hybrid cloud architectures
  • Experience working within Agile software development teams
  • Strong Linux administration and troubleshooting skills
  • Ability to create and maintain clear technical documentation
  • Excellent problem-solving and root cause analysis skills
  • Strong communication skills and the ability to collaborate with both technical and non-technical stakeholders
  • Self-motivated with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
  • AWS or related cloud certifications are highly desirable
  • Eagerness to continuously learn and expand technical expertise
  • High level of integrity, accountability, and ownership.
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Senior DevOps Engineer – AWS, Kubernetes, Cloud Infra Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevOps Engineer – AWS, Kubernetes, Cloud Infra erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobtailor bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer – AWS, Kubernetes, Cloud Infra mit Bravour zu bestehen

AWS (EC2, EKS, ECS, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch, CloudTrail, Route53, KMS, Secrets Manager)
Kubernetes
Helm
Kafka
Terraform
CI/CD Pipelines
Linux Administration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Senior DevOps Engineer – AWS, Kubernetes, Cloud Infra zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.