Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung sicherer Cloud-Lösungen und optimiere CI/CD-Pipelines.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien und DevOps.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 3 Jahre in Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Leading the design and implementation of robust, scalable, and secure cloud-native solutions on AWS and Azure.
- Collaborating with security experts to translate organizational security requirements into secure and compliant cloud implementations.
- Developing and maintaining infrastructure‑as‑code to manage and provision infrastructure across numerous Azure and AWS accounts, ensuring consistency and efficiency.
- Maintaining and optimizing CI/CD automation pipelines to facilitate rapid and reliable software deployments.
- Crafting automation scripts in Python, Bash, Java Script, and other relevant languages to streamline operational workflows.
- Contributing to the development and maintenance of infrastructure supporting Generative AI applications on domain‑specific datasets.
- Automating the creation and management of front and back‑end applications, pipelines, security tooling, etc.
- Defining and advocating for best practices and standards for Dev Ops success across Element 84 and our customer organizations.
Requirements
- 6+ years of experience in software development, with 3+ years specifically focused on Cloud Technologies.
- Strong, hands‑on experience with Ia C is a must, including writing, maintaining, and troubleshooting complex configurations for cloud environments.
- Strong experience developing in one or more programming languages (e. g., Python, Bash, Java Script).
- Demonstrable experience designing, deploying, and managing infrastructure and services on a major cloud platform.
- Ability to clearly document and communicate intricate architectural concepts at various levels, including delivering presentations, creating visual representations of architectures, and writing white papers.
- Demonstrated experience in negotiating tradeoffs between critical factors such as security, performance, maintainability, and cost.
- Proven ability to multitask and effectively prioritize work across competing demands and multiple customers.
- Extensive experience working within an Agile Development software team.
- Solid experience with Linux environments.
- Deep understanding of cloud architecture patterns and tradeoffs (e. g., serverless vs. provisioned, managed services vs. self‑hosting).
- Expertise with build and deployment automation tools.
- Proficiency with infrastructure monitoring tools, such as Cloud Watch, AWS Config, Kibana, Splunk, Grafana, Open Telemetry, Honeycomb, etc.
- Experience with data storage and data engineering tools and technologies (e. g., Elastic Search, SQL, No SQL, Dynamo DB, Redshift, Athena, Glue, etc.).
- Experience with networking tools and technologies and troubleshooting issues (Cloud Front, Route53, Load Balancers, API Gateway, VPCs, NACLs, etc.).
- Technical cloud certification (e. g., AWS Solutions Architect Associate/Professional, AWS Dev Ops Engineer Professional, Azure Solutions Architect Expert, Azure Dev Ops Engineer Expert) or willingness to obtain one.
- This position requires that applicants be a US Person (US citizen or legal permanent resident) and authorized to work in the United States without sponsorship now or in the future.
- #J-18808-Ljbffr
Senior DevOps Engineer – Hub-Remote: DC or Philly Metro Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevOps Engineer – Hub-Remote: DC or Philly Metro erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer – Hub-Remote: DC or Philly Metro mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Senior DevOps Engineer – Hub-Remote: DC or Philly Metro zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
