Senior DevOps Engineer – Storage

Senior DevOps Engineer – Storage

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze hochleistungsfähigen Speicher für KI-Plattformen ein und optimiere Kubernetes-Integrationen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich DevOps mit Fokus auf moderne Technologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps und fundierte Kenntnisse in Kubernetes-Speicher.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

  • Deploy, integrate, and operate high-performance storage for GPU-accelerated compute and AI platforms.
  • Own the storage layer where Kubernetes meets bare metal — standing up NFS-based high-performance storage, wiring it into clusters via CSI, and tuning it to keep data flowing to GPU workloads at scale.
  • Work spans hybrid, edge, and air-gapped deployments built on the Mirantis K0rdent stack.
  • Treat storage as infrastructure to be automated, observed, and tuned — not hand-managed.
  • Fluent in Kubernetes storage, comfortable on bare metal down to the disk, kernel, and NFS-client layer.
  • Reach for infrastructure-as-code and Git Ops by default, be self-directed in diagnosing performance and reliability issues end to end, set operational standards for others to follow, and communicate clearly across teams.

Requirements

  • 5+ years in Dev Ops, SRE, or infrastructure operations, with strong hands-on experience operating Kubernetes storage (CSI, persistent volumes, storage classes) in production.
  • Experience integrating and operating NFS-based high-performance / NAS storage, including data-path tuning.
  • Bare-metal operations experience: host provisioning, disk/storage configuration, and Linux storage and networking fundamentals.
  • Proficiency with infrastructure-as-code (Terraform/Open Tofu) and Git Ops-driven configuration.
  • Scripting/automation skills (e. g., Bash, Python, or Go).
  • Strong written and verbal communication with technical audiences.
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in deploying and managing high-performance storage solutions for GPU-accelerated compute and AI platforms, with a strong focus on Kubernetes storage integration and automation practices.

Proficient in infrastructure-as-code methodologies and capable of diagnosing performance issues in complex environments.

  • Highest-signal resume keywords
  • Kubernetes Storage Management
  • NFS-Based High-Performance Storage
  • Infrastructure-As-Code (Terraform/Open Tofu)
  • Scripting/Automation (Bash, Python, Go)
  • Bare-Metal Operations
  • ATS Optimization Keywords
  • Hard Skills
  • Kubernetes
  • NFS
  • CSI
  • Persistent Volumes
  • Storage Classes
  • Linux Storage Fundamentals
  • Host Provisioning
  • Data-Path Tuning
  • Infrastructure Automation
  • Performance Tuning
  • Soft Skills
  • Strong Communication Skills
  • Self-Directed Problem Solving
  • Industry Keywords
  • Dev Ops
  • SRE
  • Infrastructure Operations
  • Hybrid Deployments
  • Edge Computing
  • Air-Gapped Deployments
  • Tools & Technologies
  • Mirantis K0rdent
  • Git Ops
  • #J-18808-Ljbffr

Senior DevOps Engineer – Storage Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevOps Engineer – Storage erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobtailor bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer – Storage mit Bravour zu bestehen

Kubernetes Storage Management
NFS-Based High-Performance Storage
Infrastructure-As-Code (Terraform/OpenTofu)
Scripting/Automation (Bash, Python, Go)
Bare-Metal Operations
Persistent Volumes
Storage Classes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Senior DevOps Engineer – Storage zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.