Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen im Bereich Technologie und Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 75% für spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit innovativen Oracle-Lösungen.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Beratung und Retail-Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verwaltung eines Portfolios von Kunden und Projekten
- Leitung großangelegter Technologie- und Transformationsprogramme
- Förderung der Geschäftsentwicklung als Branchen-, Prozess- und Technologiefachmann
- Aufbau und Skalierung eines wiederholbaren, wachstumsstarken Oracle-Geschäfts in Nordamerika
- Leitung branchenspezifischer Lösungen, Oracle Co-Sell-Motion und Umsatzgenerierung
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Bereitstellung integrierter Lösungen
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu leitenden Führungskräften der Kunden
- Sicherstellung der Qualität der Lieferungen und der Ausrichtung an den Ergebnissen der Kunden
- Management der Engagement-Wirtschaftlichkeit, einschließlich Prognosen, Margen und Nutzung
Anforderungen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Technologie oder einem verwandten Bereich
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Beratung und/oder Industrie
- Über 7 Jahre Erfahrung in Transformationsinitiativen der Einzelhandelsbranche
- Nachgewiesene Erfahrung in Oracle-Implementierungen oder Oracle-bezogenen Transformationsprogrammen
- Erfolgreiche Bilanz in der Geschäftsentwicklung und Umsatzgenerierung
- Erfahrung in der Unterstützung oder Leitung von Oracle Co-Sell- oder allianzgetriebenen Verkaufsbewegungen
- Starke Erfahrung in der Lösungsentwicklung, Angebotserstellung und Kundenpräsentationen
- Fähigkeit, mehrere Engagements und Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen
- Bereitschaft zu reisen bis zu 75%
ATS-Optimierungs-Schlüsselwörter
- Hard Skills: Oracle-Implementierungen, Lösungsdesign, Angebotserstellung, Kundenpräsentationen, Geschäftsentwicklung, Umsatzgenerierung, Engagement-Wirtschaftlichkeit, Prognosen, Margenmanagement, Nutzungsmanagement
- Soft Skills: Kundenbeziehungsmanagement, funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Führung, Projektmanagement, Fähigkeit, mehrere Engagements zu managen, Anpassungsfähigkeit in schnelllebigen Umgebungen, Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken, Problemlösung, Teamarbeit
Zertifizierungen & Qualifikationen
- Abschluss in einem relevanten Bereich
Branchen-Schlüsselwörter
- Beratung, Technologie, Transformation, Einzelhandelsbranche, Oracle Co-Sell, allianzgetriebenen Verkauf, Ergebnisse der Kunden, wachstumsstarkes Geschäft, Nordamerika, branchenspezifische Lösungen, Transformationsinitiativen
Senior Digital Consulting Director – Oracle/Retail & Consumer Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Consulting Director – Oracle/Retail & Consumer mit Bravour zu bestehen
Oracle Implementierungen
Lösungsdesign
Angebotsentwicklung
Kundenpräsentationen
Geschäftsentwicklung
Umsatzgenerierung
Engagement-Ökonomie
