Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Produktstrategie und entwickle innovative Lösungen für E-Commerce.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im digitalen Handel mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement, insbesondere mit Shopify.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Own the digital ecosystem roadmap for shared capabilities across web, app, acquisition, and retention touchpoints.
- Translate commercial objectives from Ecommerce, Loyalty & Retention, and Paid Media into scalable platform solutions.
- Define and prioritize product initiatives across CMS, promotions, checkout, personalization, experimentation, analytics, and performance.
- Balance short-term commercial needs with long-term platform sustainability, technical debt reduction, and architectural integrity.
- Act as the primary decision-maker on product trade-offs, sequencing, and solution design in partnership with agencies.
- Manage delivery with appropriate external teams and partners.
- Partner closely with the e Commerce Director to convert trading priorities, campaign needs, and experience goals into clear product requirements; Build a Shopify-centric technology stack that enables the e Commerce team to deliver their goals.
- Work with the Ecommerce team on the digital channel optimization workstream, directly inputting into the experimentation roadmap.
- Work with Loyalty & Retention leadership to enable known-user experiences, personalization, lifecycle orchestration, and experimentation through shared product capabilities and integrations.
- Collaborate with Paid Media teams to ensure feeds, tracking, attribution, and performance requirements are supported by the underlying platforms; own the Martech feed stack.
- Collaborate with Brand Marketing on needs for the influencer, ambassador, and partnership workstreams, enabling operational capability over time.
- Serve as the connective layer between commercial strategy and technical execution, ensuring clarity, alignment, and delivery confidence.
- Directly manager and mentor the App & Data Product Manager, supporting roadmap development, prioritization, and stakeholder management.
- Establish consistent product discovery, delivery, and prioritization practices across digital product initiatives, giving a consistent process for sign-off, reviews, and development.
- Support the long-term evolution of the digital product operating model as the organization scales.
- Effectively manage timelines, output, and budgets with external partners across design and development.
- Leverage workflow tooling to maintain a fully referenceable roadmap with live, visual tickets, enabling clarity across the team on project status.
- Own prioritization of the digital product backlog in partnership with engineering and digital leadership.
- Ensure high standards of delivery quality, platform performance, resilience, and security – particularly during peak trading periods.
- Proactively identify risks, dependencies, and bottlenecks across platforms and products before they impact commercial execution.
- QA all releases before handing over to the e Commerce Manager for operational use.
- Champion platform observability and data-informed decision-making across digital products.
- Define success metrics for digital product initiatives focused on enablement outcomes; Speed to market, reduction in manual effort, platform stability and scalability, and reusability of features and components.
- Manage implementation with analytics and marketing teams to ensure robust, consistent event tracking and insight generation across web and app.
- Use data to guide and challenge product prioritization and continuously improve platform effectiveness for commercial teams.
Requirements
- 7+ years of experience in digital product management, platform product, or technical product roles, with at least 5 years of Shopify platform experience
- Proven experience owning platform or capability roadmaps that support multiple business teams or channels.
- Strong understanding of full digital product ecosystems (Shopify-centric preferred), including CMS, Martech, analytics, and experimentation.
- Experience mentoring product managers.
- Comfortable operating in highly cross-functional environments with complex stakeholder dynamics.
- Strong technical fluency, with the ability to partner with engineering while representing commercial needs.
- Highly analytical, structured thinker with excellent communication and prioritization skills.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Digital Product Manager Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Digital Product Manager erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Jobtailor, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Jobtailor bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Jobtailor zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Jobtailor im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Jobtailor erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
