Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung und baue strategische Partnerschaften im Gesundheitswesen auf.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Patientenzugang mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Senior Director, Business Development – PSS
Key member of the Corporate Business Development Management team responsible for developing long-range strategic plans with an emphasis on creating and sustaining business growth in the assigned territory.
- Directing business development activities to achieve sales and new business goals, from identification through contract award, including the proposal management process.
- Establishing and maintaining relationships with senior levels within customer organizations and within UBC.
- Prospect for various services including Reimbursement Hubs, Nurse Call Centers, Site of Care solutions, suite of technology enabled services, Call Center/Hotline opportunities, Field solutions, and more.
- Hunt for specialty products and rescue opportunities to expand market share.
- Acquire clients and document interactions of the sales process in Salesforce. com.
- Collaborate with internal partners in operations, implementation, pricing, proposals, product development, and more to position UBC services effectively.
- Research and identify clients, build relationships, perform, and deliver in-depth presentations, strategic analysis, and execution of implemented plans.
- Provide strategic leadership, develop forecasts and risk assessments in alignment with budgetary goals.
- Serve as a resource for other sales and marketing staff members, aid sales team in identifying and aligning capabilities with customer requirements.
- Attend and speak at trade shows and conferences, manage RFI/RFP and Bid Defense meetings.
Requirements
- Bachelor's degree in a scientific discipline (preferred)
- 7+ years of progressively more responsible experience in pharmaceutical and service companies
- 5+ years of BD management experience; or an equivalent combination of education, training, and experience.
- Solid background and understanding of: Sales along with ability to hunt and build pipeline funnel
- Pharmaceutical and biotech industry needs
- Patient access, patient services, managed markets, market access, Trade/Specialty Pharmacy's - procurement and distribution
- Commercialization/drug launch, the principles of drug development and legislation/policy understanding regarding drug pricing and reimbursement.
- Possess a clear understanding of channel areas/services including managed care, trade development, reimbursement (Pharmacy, Medical, etc.) and Nursing/Call Centers and Pharmacy solutions
- Hub Servicing (UBC has 5 US Hubs with over 1000 staff), Specialty pharmacies and distributors including why they are needed; how they are leveraged and ability to differentiate and show value to prospective buyers
- Specialty and high-value therapeutics and Payer/insurance principles and mindset
- Strategic business and Industry awareness and the ability to translate emerging Industry trends that impact growth
- Rolodex/relationships within the desired customer base including biopharma & consulting firms
- Analytical skills and experience in evaluating and managing a sales territory
- Proven experience conducting and negotiating deals
- Excellent presentation, communication, and negotiation skills
- Proven previous sales management track record of above market growth
- Ability to establish and maintain effective working relationships with coworkers, managers and clients
- A successful record of accomplishment of delivering on commitments and maximizing financial returns of growth businesses through the development of a strategic vision and the execution of operating plans for assigned region
- Ability to identify how changes in competitors, clients and market segments will affect UBC's stature and growth potential in the marketplace.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Director, Business Development – Patient Access HUB Services Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director, Business Development – Patient Access HUB Services erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Jobtailor!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Jobtailor für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Business Development – Patient Access HUB Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Jobtailor passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Jobtailor anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Jobtailor. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
