Senior Director Finance, GTM

Ethos ist ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Lebensversicherung, das sich zum Ziel gesetzt hat, Familien zu schützen, indem es den Zugang zu Lebensversicherungen demokratisiert und Agenten in großem Maßstab ermächtigt. Mit seiner robusten dreiseitigen Technologieplattform transformiert Ethos die Erfahrung mit Lebensversicherungen für Verbraucher, Agenten und Anbieter gleichermaßen. Ethos bietet sofortige, zugängliche Produkte und einen nahtlosen Online-Prozess, der keine medizinischen Untersuchungen erfordert und nur wenige Gesundheitsfragen stellt; es beseitigt traditionelle Barrieren und erleichtert es jedem, seine Familie zu schützen. Ethos definiert, wie Lebensversicherungen gekauft, verkauft und unterzeichnet werden, neu.

Ethos sucht einen ehrgeizigen Selbststarter, der unser Finance & Strategy-Team verstärkt. Der Senior Director, GTM wird für die finanzielle Strategie und das Performance-Management unseres GTM-Geschäfts verantwortlich sein. Sie werden als finanzieller Partner für Führungskräfte in den Bereichen Marketing, Produkt und Vertrieb fungieren, mit einem speziellen Fokus auf GTM-Modellierung, Benutzerakquise, Rentabilität und Bewertung neuer Geschäfte. Sie sind auch dafür verantwortlich, mit externen Partnern über eine Corp Dev- oder BizDev-Perspektive in Unterstützung dieser Ziele zu interagieren. Diese Rolle ist ideal für einen datengestützten Finanzleiter mit umfassender Erfahrung in den wirtschaftlichen Aspekten von Verbrauchereinheiten, der Skalierung von GTM-Geschäften und der Bereitschaft, tief in die Daten und Abläufe des Unternehmens einzutauchen. Diese Rolle wird hohe Sichtbarkeit im gesamten Führungsteam haben und erfordert, dass Sie die komplexesten und interessantesten Herausforderungen eines schnell wachsenden Startups lösen.

Wenn Sie gerne in einer schnelllebigen, analytisch anspruchsvollen, missionarisch orientierten und wirkungsorientierten Umgebung arbeiten, lesen Sie weiter und nehmen Sie Kontakt auf!

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortliche Finanzplanung und -prognose für das GTM-Geschäft
• Unsere Bemühungen vorantreiben, um neue Kundensegmente besser zu bedienen, neue Versicherungsprodukte und/oder Partnerschaftsangebote zu lancieren
• Geschäftsentscheidungen und finanzielle Einblicke zur Entscheidungsfindung in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Kundenakquise, Betrieb, Kerngeschäftserweiterung und neue Möglichkeiten anwenden
• Die Geschwindigkeit und Effizienz unseres Wachstums verbessern, indem Sie eng mit den Teams für Produkt, Marketing, Vertrieb und Betrieb zusammenarbeiten
• Ein datengestützter analytischer Ansatz zur Beeinflussung der Entscheidungsfindung anwenden und die Unternehmensführung bei der Bewertung strategischer Initiativen unterstützen
• Kritische finanzielle Leistungskennzahlen entwickeln und überwachen sowie umsetzbare Erkenntnisse an relevante Stakeholder kommunizieren

Qualifikationen & Fähigkeiten

• Über 10 Jahre relevante Erfahrung, einschließlich:
• 4+ Jahre in Investment Banking, Private Equity, Growth Equity, strategischer Finanzierung oder Beratung (mit wesentlicher CDD / Private Equity-Erfahrung)
• 6–8+ Jahre in strategischer Finanzierung, FP&A oder BizOps (mit einem wesentlichen Daten-/Finanzfokus) in Rollen bei einem GTM- oder verbraucherorientierten Unternehmen
• Tiefe Expertise in GTM-Wirtschaftlichkeit und Wachstumskennzahlen, einschließlich eines starken Verständnisses von Akquisefunnels, Kohortenanalysen und CLV
• Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf sehr detaillierter Ebene zu arbeiten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Partner zu beeinflussen
• Motivierter Selbststarter mit nachweislichem Erfolg und der Fähigkeit, mehrere Projekte und Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren und Fristen einzuhalten; Wunsch, Projekte ab Tag 1 zu leiten und voranzutreiben
• Hervorragende akademische Leistungen mit einem Abschluss in einem quantitativen Bereich (z.B. Finanzen, Wirtschaft, Ingenieurwesen, Mathematik usw.)
• SQL-Kenntnisse bevorzugt
• Vorherige Erfahrung mit Corp Dev / Biz Dev bevorzugt

Das nationale Grundgehalt in den USA für diese Vollzeitstelle liegt zwischen 191.000 und 338.000 USD. Unsere Gehaltsspannen werden durch Rolle, Niveau und Standort bestimmt. Die in jeder Stellenanzeige angegebene Spanne spiegelt das Mindest- und Höchstziel für die Gehälter neuer Mitarbeiter für die Position an allen Standorten in den USA wider. Innerhalb der Spanne wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrungen und relevanter Ausbildung oder Schulung, bestimmt. Bitte beachten Sie, dass die in den US-Stellenanzeigen aufgeführten Vergütungsdetails nur das Grundgehalt widerspiegeln und keine anwendbaren Boni, Eigenkapital oder Leistungen enthalten. Weitere Informationen zu unseren US-Leistungen finden Sie unter https://www.ethoslife.com/careers/.

Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Bei Ethos setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Gemäß der SF Fair Chance Ordinance werden wir qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen in Betracht ziehen.