Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das FP&A-Team und entwickle Finanzstrategien für Warner.
- Unternehmen: Warner, ein führendes Unternehmen in der Unterhaltungsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen und 20+ Jahre Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
- Overview
- Provide overall leadership of the Financial Planning & Analysis (FP&A) function within Warner’s finance department.
- Manage a team of financial analysts to help execute all functional responsibilities.
- Core responsibilities of the FP&A function include: serve as financial planning liaison to assigned divisions for development of annual budget and monthly variance analysis, leading variance discussions with department and division leadership.
- Work with M&A team to develop budgets and proforma reporting for acquired businesses.
- Build and maintain financial models to support the business.
- Develop and improve financial reports to clearly communicate results and variances to Budget to department and business leaders.
- Support monthly close process, which includes summarizing and consolidating results versus budget and providing commentary on variances.
- Validate all financial reports for accuracy and reasonableness.
- Partner with department owners for monthly financial reviews.
- Automate and streamline reporting and business processes.
- Prepare ad hoc financial analyses and other duties as necessary to support the team.
- Assist with other projects as assigned.
Requirements
- Bachelor’s Degree in Finance, Accounting or related field.
- 20+ years in Investment Banking, Corporate Finance, and/or FP&A.
- Experience with P/E backed companies is a plus.
- Understanding of accounting processes, procedures and internal controls.
- Strong problem-solving skills, documentation skills, research and resolution skills, data analysis.
- Excellent understanding of financial statements.
- Computer literacy with proficiency in the Microsoft Office suite.
- Literacy with Sage Intacct, ADP, and other enterprise software a plus.
- Project Management experience.
- Detail oriented, with strong organization and time management skills.
- Ability to communicate effectively verbally and in writing and interact with employees and vendors in a professional manner.
- Demonstrated ability to multi-task effectively.
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director – FP&A erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Jobtailor ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Senior Director – FP&A bei Jobtailor interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director – FP&A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Jobtailor sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Senior Director – FP&A bei Jobtailor interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
