Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Cyber-Compliance-Programm und setze innovative Lösungen um.
- Unternehmen: Lilly, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Compliance und arbeite an spannenden, innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erforderlich sind 12+ Jahre Erfahrung in Cybersecurity-Compliance und relevante Zertifizierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Definieren und leiten des globalen Cyber-Compliance-Programms
- Vision setzen und Ausführung für KI, Automatisierung und GRC-Plattformfähigkeiten vorantreiben
- Besitzen und weiterentwickeln von Lillys Multi-Framework-Compliance-Programm
- Aktuellen, executive-ready Überblick darüber aufrechterhalten, wie Lillys Cyber-Kontrollumfeld jede anwendbare regulatorische Rahmenbedingung erfüllt
- Bemühungen zur Erstellung und Aufrechterhaltung von prüfungsbereitem Dokumentationsmaterial leiten
- Als primäre interne und externe Fachautorität von Lilly für die Interpretation von Cyber-Vorschriften fungieren
- Als Servicebesitzer für das LogicGate Risk Cloud-Compliance-Modul agieren
- AI-unterstützte Compliance-Fähigkeiten fördern und bereitstellen
- Leichte, skalierbare Compliance-Prozesse entwerfen und implementieren, die Engpässe beseitigen
- Mit Cyber-Servicebereichen zusammenarbeiten
Anforderungen
- Abschluss in Informationssicherheit, Informatik, Risikomanagement, Operations Research oder einem verwandten Bereich
- Über 12 Jahre dynamische Erfahrung in der Cybersecurity-Compliance, im Risikomanagement, GRC oder in Datenbetriebsrollen innerhalb komplexer, globaler Technologieumgebungen
- Erfahrung in der Gestaltung und dem Betrieb von Multi-Framework-Compliance-Programmen, die Kontrollen basierend auf Risiko priorisieren, anstatt statische regulatorische Checklisten zu verwenden
- Praktische Erfahrung in der Implementierung oder im Betrieb einer modernen GRC-Plattform (LogicGate, ServiceNow GRC, Archer) auf Unternehmensebene
- Erfahrung in hochregulierten, multinationalen Umgebungen mit nachgewiesener regulatorischer Beteiligung, Unterstützung bei Inspektionen und Erfolg im Auditmanagement (FDA, EMA, ISO, NIS2 oder gleichwertig)
- Qualifizierte Bewerber müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten in Vollzeit zu arbeiten
- Eine oder mehrere Zertifizierungen erforderlich oder innerhalb von 12 Monaten nach Einstellung zu erwerben: CISSP, CISA, CRISC, CISM oder gleichwertige fortgeschrittene Cybersecurity-Zertifizierung
Senior Director – Global Cyber Compliance Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director – Global Cyber Compliance erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Jobtailor zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Jobtailor.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director – Global Cyber Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Jobtailor könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Jobtailor sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Jobtailor auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
