Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe globale Facility-Management-Operationen und leite innovative Projekte zur Verbesserung der Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und technologischem Fortschritt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und einem Fokus auf ESG-Initiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und mache einen echten Unterschied in einem globalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im globalen Facility Management und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Provide executive leadership for global facilities management operations across a diverse international portfolio of owned and leased assets, overseeing both in‑house and outsourced teams.
- Establish the enterprise operating model, governance frameworks, and performance standards to ensure asset reliability, regulatory compliance, risk mitigation, and long‑term portfolio sustainability.
- Mature Facilities Management globally, including strengthening standards, technology enablement, supplier partnerships, and sustainability performance to deliver consistency and support long‑term enterprise priorities.
- Lead global reliability engineering and quality assurance programs, ensuring the performance, safety, and lifecycle management of all critical building systems, including HVAC, electrical, fire/life safety, and mission‑critical cold chain and pharmacy infrastructure.
- Define and direct enterprise‑wide maintenance strategy, including preventive, predictive, corrective, and inspection programs, supported by standardized data, processes, and reporting.
- Own governance and strategic management of CMMS/CAFM and IWMS platforms, ensuring data integrity, standardized execution, and actionable insights for decision‑making and asset optimization.
- Lead Health, Safety & Environmental (HSE) strategy and compliance, establishing global standards and accountability frameworks aligned with healthcare, pharmaceutical, and data center regulatory requirements.
- Set enterprise strategy for facilities management sourcing and third‑party partnerships, collaborating with Enterprise Sourcing to drive service quality, risk management, and commercial outcomes.
- Establish and manage vendor performance frameworks, including SLAs, KPIs, scorecards, and escalation models, ensuring consistent service delivery in regulated and mission‑critical environments.
- Oversee global corporate dining and hospitality services, setting strategic direction to align offerings with employee wellness, sustainability, and evolving workplace expectations.
- Provide financial leadership for global facilities operations, overseeing budgets, driving cost discipline, and delivering clear operational and financial reporting to senior leadership.
- Partner cross‑functionally with HR, IT, Security, Legal, Compliance, and Workplace Experience teams to deliver integrated, enterprise‑aligned facilities and workplace solutions.
- Lead facilities‑related workstreams for major enterprise initiatives, including site openings and closures, workplace transitions, and M&A integration or divestiture activities.
- Champion sustainability and ESG initiatives across facilities operations, advancing energy efficiency, environmental performance, and alignment with enterprise sustainability goals.
Requirements
- Bachelor’s degree required.
- At least 12 years of experience in global facilities, engineering, or asset‑intensive operations.
- Proven leadership of large, geographically distributed portfolios using both in‑house and outsourced delivery models.
- Experience operating in highly regulated environments (e. g., healthcare, pharmaceutical, life sciences, mission‑critical infrastructure).
- Strong expertise in building systems, reliability engineering, and maintenance strategy, including mission‑critical systems.
- Demonstrated success leading FM sourcing, vendor governance, and performance management frameworks.
- Solid financial acumen, including budget ownership, cost control, and executive‑level reporting.
- Experience driving enterprise change, including workplace transformations, site strategy initiatives, or M&A integration.
- Executive presence with the ability to influence senior stakeholders and translate operational complexity into clear insights.
- Capable of adapting to changing business environments and managing ambiguity.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Director, Global Facilities Management Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director, Global Facilities Management erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Jobtailor helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Jobtailor! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Global Facilities Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Jobtailor:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Jobtailor und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
