Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine klare globale Produktvision für Frauen- und Familiengesundheit.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben von Frauen weltweit verbessern.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktstrategie im Gesundheitswesen und tiefes Wissen über Frauenheilkunde.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Own and articulate a clear, compelling global product vision for Progyny’s international markets, with a particular focus on advancing women’s and family health outcomes at scale.
- Act as a thought leader in women’s and family health, leveraging deep knowledge of the global women’s health landscape to drive product innovation.
- Champion the voice of the member and customer, translating real‑world pain points into intuitive, high‑impact product solutions.
- Lead global product strategy across regulated healthcare systems and insurance‑adjacent infrastructure, including claims, reimbursement and payments.
- Facilitate alignment and decision‑making across a broad group of stakeholders, including founders, Sales, Member Experience, Finance, Engineering, and Legal.
- Drive end‑to‑end product ownership, from ideation and discovery through build, launch, and go‑to‑market execution.
- Partner closely with Engineering and Design to deliver products that are scalable, intuitive, and held to a high bar for quality.
- Maintain strong attention to detail and product craft, ensuring experiences reflect the sensitivity and complexity of women’s health journeys.
Requirements
- Degree in a relevant field, such as healthcare, life sciences, public health, medicine, health economics, business, or engineering, or equivalent experience in healthcare or health‑tech product leadership.
- Proven experience leading global product strategy in healthcare, health tech, benefits, or adjacent industries, with exposure to women’s health or femtech strongly preferred.
- Strong understanding of the women’s health ecosystem, with the ability to credibly engage as a domain expert and thought leader.
- Medical or clinical background strongly preferred, or equivalent experience working closely with medical teams and healthcare systems.
- Alternatively, experience as a founder or early product leader in a women’s health or femtech startup.
- Demonstrated experience navigating international healthcare requirements and regulatory complexity.
- Solid understanding of insurance‑adjacent product components, such as claims processing, reimbursements, and payment mechanisms.
- Strong product sense with experience delivering multi‑sided platforms and complex workflows.
- Exceptional ability to influence, align, and facilitate across senior stakeholders in a fast‑moving, global environment, with a consultative and structured approach.
- Hands‑on mindset with a track record of turning strategy into execution, ideally in high‑growth or ambiguous environments.
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director, Global Product erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobtailor siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Global Product mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobtailor nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobtailor einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
