Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle IT-Projekte und implementiere innovative Technologien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und schütze die Daten unserer Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in IT-Führung und Cybersecurity.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Leitung aller IT-bezogenen Projekte, einschließlich Systemimplementierungen, Upgrades und Integrationen
- Technologieführer für M&A-Aktivitäten, einschließlich Due Diligence und Integration nach der Übernahme
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Priorisierung und termingerechten Lieferung von Technologieinitiativen innerhalb des Budgets
- Implementierung von Best Practices in Projektgovernance, Dokumentation und Änderungsmanagement
- Weiterentwicklung und Umsetzung der IT- und Cybersicherheitsstrategie des Unternehmens im Einklang mit den Geschäfts- und Wachstumszielen
- Vertrauenswürdiger Berater der Unternehmensführung in Bezug auf Technologieinvestitionen, Risiken und Chancen
- Verwaltung des jährlichen IT-Budgets, der Anbietestrategie und des Fahrplans
- Bewertung und Implementierung von Systemen zur Verbesserung der Betriebseffizienz, der Kundenerfahrung und der Skalierbarkeit
- Eigenverantwortliche kontinuierliche Verbesserung des Informationssicherheitsprogramms des Unternehmens
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen (z. B. SEC, FINRA, NIST, CMMC, Cybersicherheitsrichtlinien)
- Überwachung von Risikoanalysen, Schwachstellenmanagement, Vorfallreaktion und Notfallplanung
- Hauptansprechpartner für alle Sicherheitsvorfälle und Bedrohungen
- Management der Beziehungen zu externen SOC- und Cybersicherheitsanbietern
- Überwachung des täglichen IT-Betriebs über Infrastruktur, Anwendungen und Endbenutzersupport
- Verwaltung und Verantwortung für ausgelagerte Anbieter (Help Desk, NOC, SOC, MSP/MSSP) durch SLAs und KPIs
- Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit, Leistung und Zuverlässigkeit aller Systeme
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in der Servicebereitstellung und Benutzererfahrung
- Überwachung interner SysAdmin-Ressourcen und Erweiterung der Fähigkeiten nach Bedarf
- Einrichtung und Pflege von IT-Richtlinien, -verfahren und -kontrollen
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Datenverwaltung, Datenschutz und Schutz von Kundeninformationen
- Unterstützung von Audits, regulatorischen Prüfungen und Bewertungen Dritter
- Pflege von Dokumentationen und Berichten für die Unternehmensführung und Sichtbarkeit auf Vorstandsebene
Anforderungen
- 8–12+ Jahre progressive Erfahrung in der IT-Leitung, vorzugsweise im Wealth Management, Finanzdienstleistungen oder regulierten Umgebungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung sowohl von IT-Betrieb als auch von Cybersicherheitsfunktionen
- Erfahrung im Management von Drittanbieter-IT-Anbietern und ausgelagerten Servicemodellen
- Erfolgreiche Leitung von Technologieinitiativen in wachstumsorientierten oder akquisitorischen Umgebungen
- Erfahrung mit M&A-Technologie-Due-Diligence und Integration stark bevorzugt
- Starkes Verständnis von Infrastruktur, Cloud-Umgebungen (Azure), Netzwerken und Endpunktmanagement
- Erfahrung mit Cybersicherheitsrahmenwerken (z. B. NIST, CIS, ISO 27001)
- Vertrautheit mit Plattformen der Finanzdienstleistungen (z. B. Portfoliomanagementsysteme, Dynamics CRM, Verwahrungsintegrationen)
- Kenntnisse im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement, Datenschutz und Vorfallreaktion
- Starke Führungspräsenz mit der Fähigkeit, sowohl strategisch als auch taktisch zu agieren
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Vendor Management und in der Verhandlung
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte an nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren
- Hochgradig organisiert mit starken Projektmanagementfähigkeiten
- Praktische, anpackende Einstellung, die für eine schlanke Organisation geeignet ist
Senior Director, Information Technology/Information Security Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Information Technology/Information Security mit Bravour zu bestehen
IT-Projektmanagement
Technologieintegration
M&A-Due Diligence
Cybersecurity-Strategie
Budgetmanagement
Risikomanagement
Compliance mit regulatorischen Rahmenbedingungen
