Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für innovative Gesundheitslösungen und baue ein leistungsstarkes Team auf.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Versicherungsinnovation mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 25% erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Gesundheitslösungen und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und über 12 Jahre Erfahrung in der Gesundheitsversicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities Lead the strategy for next-generation lifestyle-focused health solutions.
Be a hands‑on strategic product leader and people leader.
Accountable for building a high‑performing team while directly leading product strategy and delivery.
Translate enterprise priorities into scalable, market‑ready health solutions that increase growth, retention, and long‑term portfolio difference.
Report into the Vice President, Insurance Product Innovation and Development.
Collaborate with cross‑functional leadership teams to develop culturally aligned and linguistically tailored health solutions.
Requirements Bachelor's degree 12+ years experience in health insurance, product strategy (ACA, QHP focused), and insurance product development 6+ years people leadership experience managing multi‑level teams Expertise in ACA individual and small group QHP markets Demonstrated ownership of end-to-end product strategy and lifecycle execution Experience launching new insurance products, partnerships, or market expansion.
Willingness to travel up to 25% of the time. #J-18808-Ljbffr
Senior Director, Insurance Product Innovation, Emerging Solutions Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
