Senior Director, Omnichannel Experience Solutions – Pharma Ad Agency Experience Required

Senior Director, Omnichannel Experience Solutions – Pharma Ad Agency Experience Required

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung strategischer digitaler Produkte und Lösungen im Pharma-Bereich.
  • Unternehmen: EVERSANA, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf digitale Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaftsentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitslösungen und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: 18+ Jahre Erfahrung in Produktmanagement und Führung von agilen Teams erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

  • Oversee and lead development and deployment of strategic digital products and solutions
  • Ensure target business benefits support EVERSANA’s digital growth strategy
  • Engage senior executives and report on initiative status and performance
  • Serve as a strategic partner to EVERSANA ESS by connecting organizational teams and capabilities
  • Ensure execution of EVERSANA ESS activities and identify opportunities for additional services
  • Lead the EVERSANA ESS Sales & Marketing plan with commercial marketing
  • Partner with agency account and new business teams to increase awareness and sales
  • Assist with new business pitch preparation and presentations
  • Lead Affinity Marketplace SOW Addendums workstream and support Affinity data partnerships
  • Lead Omnichannel Advisory Council management, customer engagements, interviews, feedback synthesis, and events planning
  • Support prospective client targeting efforts
  • Liaise with third-party media vendors and the internal media team
  • Contribute to the omnichannel engine product roadmap
  • Support standard operating procedures for product implementation and handoff
  • Define project approaches and plans for omnichannel initiatives with account, strategy, PMO, implementation, and product teams
  • Oversee work plans and timelines and communicate revisions
  • Lead program-level priorities and milestones and manage internal and external resources
  • Set strategic direction aligned with business goals
  • Lead, mentor, and develop high-performing teams
  • Manage budgets and resources
  • Build relationships with stakeholders, investors, partners, and customers
  • Promote continuous improvement and adoption of new technologies or methodologies
  • Ensure compliance with laws, regulations, and industry standards
  • Represent the organization at industry events, conferences, and forums
  • Lead community development and environmental sustainability initiatives

Requirements

  • Bachelor’s degree in a technical or business discipline
  • 18+ years of product leadership/management experience on digital products and/or technology-driven solutions
  • 10+ years of traditional project/program management experience, including managing project managers
  • Experience managing Agile teams
  • Well-versed in Agile framework and organizational Agile rollout; some projects may be hybrid
  • 10+ years managing large-scale, cross-functional, and global project teams
  • Excellent interpersonal skills and ability to interact and negotiate with customers and company personnel at all levels
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Collaborative work style
  • Excellent organizational skills, including detail-oriented work, handling multiple assignments, maintaining confidentiality, and producing timely reports
  • Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions
  • Ability to interpret extensive technical instructions and manage abstract and concrete variables
  • Proficiency in Microsoft Office applications, including Word, Excel, and Power Point, and web browsers
  • Pharma advertising agency experience required
  • Core Competencies

Demonstrates extensive experience in product leadership and management of digital products, with a strong focus on Agile methodologies and cross-functional team collaboration.

Proven ability to engage stakeholders, manage budgets, and drive strategic initiatives aligned with business goals.

  • Highest-signal resume keywords
  • Product Leadership
  • Agile Project Management
  • Cross-Functional Team Management
  • Stakeholder Engagement
  • Pharma Advertising Experience
  • ATS Optimization Keywords
  • Hard Skills
  • Digital Product Management
  • Agile Framework
  • Project Management
  • Data Analysis
  • Budget Management
  • Soft Skills
  • Interpersonal Skills
  • Written Communication
  • Verbal Communication
  • Organizational Skills
  • Collaborative Work Style
  • Industry Keywords
  • Digital Growth Strategy
  • Omnichannel Initiatives
  • Community Development
  • Environmental Sustainability
  • Compliance with Regulations
  • Tools & Technologies
  • Microsoft Office
  • Web Browsers
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Director, Omnichannel Experience Solutions – Pharma Ad Agency Experience Required Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director, Omnichannel Experience Solutions – Pharma Ad Agency Experience Required erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Jobtailor!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Jobtailor für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Omnichannel Experience Solutions – Pharma Ad Agency Experience Required mit Bravour zu bestehen

Produktführung
Agile Methoden
Projektmanagement
Cross-funktionale Teamführung
Stakeholder-Engagement
Pharma-Werbeagentur-Erfahrung
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Jobtailor passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Jobtailor anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Jobtailor. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.