Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktmarketingstrategie und führe neue Produkteinführungen, insbesondere im Bereich KI, durch.
- Unternehmen: ServiceTrade, ein innovatives Unternehmen im B2B SaaS-Bereich.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Produktmarketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Position Description
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
At Service Trade, you’ll build technology that matters — for your career, your team, and the thousands of commercial contractors who rely on our platform every day.
We’re on a mission to partner with commercial trades to deliver technology that enhances technician productivity, improves customer experiences, and drives scalable growth.
We’re looking for a
Senior Director, Product Marketing who’s excited to make an impact.
In this role, you will lead the next phase of go-to-market growth across our fire protection and mechanical (MEP) product lines.
This is a high-impact, highly visible leadership role on a team operating in a rapidly transforming industry — where technology, data, and AI are reshaping how essential service work gets done.
You will own how our products are positioned, brought to market, adopted, and expanded across thousands of technicians, service managers, and business leaders who run their operations on Service Trade.
You’ll build and lead the product marketing function, translating customer insight, market dynamics, and product innovation into sharp messaging and winning go-to-market strategy — then rally the company around it.
This role carries particular responsibility for how we launch new products, especially AI-powered capabilities.
You’ll set the standard for how Service Trade tells the story of what AI means for our customers — building trust, articulating tangible value, and driving adoption rather than skepticism.
Key Responsibilities and Activities
- Define and own Service Trade’s product marketing strategy, including positioning, messaging, and go-to-market approach across the fire protection and mechanical product lines.
- Build, lead, and develop a high-caliber product marketing team, setting a high bar for strategic thinking and quality of writing.
- Lead go-to-market planning and execution for new product and feature launches, with particular ownership over AI-powered capability launches.
- Personally shape the narrative for major launches and strategic initiatives — writing (or directly editing) the messaging, launch briefs, and content that matter most.
- Build and maintain a rigorous competitive intelligence program, translating market and competitor shifts into positioning guidance, battlecards, and sales enablement.
- Partner closely with Product Management to bring customer, market, and competitive insight into roadmap decisions.
- Partner with Sales and Customer Success to arm sellers and CSMs with talk tracks, objection handling, and persona-aligned messaging that improve win rates and adoption.
- Represent product marketing at the executive and board level, communicating launch plans, market position, and results clearly and persuasively.
- Champion the use of AI to improve product marketing’s own workflows, content creation, and go-to-market processes.
- Serve as Service Trade’s internal expert on how the market perceives our products — especially our AI capabilities — and where we need to sharpen our story.
- Knowledge and Skills
- 10+ years of B2B Saa S product marketing experience, including at least 3+ years leading and building product marketing teams.
- A demonstrated track record of leading successful new product launches, ideally including AI-powered products or capabilities.
- Exceptional writing and storytelling ability — you should be able to point to messaging, launch narratives, or content you personally wrote that drove real business results.
- High intellectual horsepower: strategic, analytical, and able to synthesize complex technical, market, and customer information into clear direction.
- Strong executive presence and communication skills, with experience presenting to senior leadership and/or a board.
- Deep experience with competitive intelligence, market analysis, and cross-functional go-to-market execution.
- Comfortable operating in a fast-moving, PE-backed, high-growth Saa S environment.
- Comfortable navigating ambiguity while still driving toward decisions and results.
- A collaborative leader who inspires followership across Product, Sales, Marketing, and Customer Success.
- Nice to have: experience in field service, commercial contracting, or vertical Saa S serving industries with a technician or field workforce.
Benefits
- Medical through Cigna, PPO and HDHP options, including a Health Savings Account with company contributions Dental and Vision through Unum
- Flexible Spending Account and Dependant Care Account
- Company-paid Life insurance, STD and LTD
- Voluntary benefits including Supplemental Life Insurance, Critical Illness, Accident and Pet Insurance
- 401(k) with up to 3% employer match and NO vesting period
- Flexible PTO policy
- 10 company holidays
- Parental Leave
- Paid Time Off for Volunteering
- Employee Reimbursement Program to use for well-being, technology and/or professional development
EEO Statement: Service Trade provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. xayajpt This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
This employer participates in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the U. S.
Senior Director, Product Marketing Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director, Product Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Product Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.