Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von KI-Lösungen in Schulen und verbessere die Lernergebnisse für benachteiligte Schüler.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bildungsbereich mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, mehrere wichtige Partnerschaften gleichzeitig zu managen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied für Schüler in Not.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bildungsbereich und nachweisliche Erfolge bei der Verbesserung von Lernergebnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verwaltung eines Portfolios von Implementierungen von KI-gestützten Lösungen in Schulbezirken mit besonderem Augenmerk auf die Unterrichtsqualität und Ergebnisse für Schüler:innen aus Minderheiten, Schüler:innen in Armut, mehrsprachige Lernende und Schüler:innen mit Behinderungen.
- Hauptansprechpartner:in für zugewiesene Partnersysteme und Produktentwickler:innen, Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen, die ehrliches Lernen ermöglichen.
- Überwachung der Implementierung und Integration von Lösungen in den zugewiesenen Bezirken, Überwachung der Nutzung, der Einhaltung von hochwertigen Lehrmaterialien (HQIM) und der sich abzeichnenden Auswirkungen sowie unbeabsichtigten Folgen.
- Überwachung der Bedingungen durch Führung, Coaching, Planung und Infrastruktur, die bestimmen, ob die Implementierung tatsächlich die Lehrerpraktiken verändert.
- Zusammenarbeit mit Produktentwickler:innen, um das Produktziel zu verstehen, Implementierungsrealitäten zu erkennen und Erkenntnisse in die Produktentwicklung zurückzuspeisen.
- Entwicklung und Bereitstellung von Ressourcen, die die Kapazität von Bezirks- und Schulleitern im Bereich der effektiven Implementierung von KI-gestützten Werkzeugen neben HQIM-Kernen stärken.
- Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden, wobei die Entwicklung als Partnerschaft und nicht als Aufsicht betrachtet wird.
Anforderungen
- Über 10 Jahre relevante Berufserfahrung im K-12-Bereich, in der Unterrichtsführung oder in der implementierungsorientierten Beratung, mit nachweislichen Erfolgen bei der Verbesserung der Ergebnisse für priorisierte Schülergruppen.
- Beherrschung des Designs und der Verfeinerung von Ausführungssystemen, einschließlich Dashboards, Tools zur Unterstützung der Implementierung, Überwachungsprotokollen und Überprüfungszyklen, die komplexe Partnerschaftsarbeit sichtbar, umsetzbar und anpassbar in Echtzeit machen.
- Fortgeschrittene Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu leitenden Angestellten in Schulbezirken und externen Partnern aufzubauen, während strikte Übereinstimmung mit der zentralen Lernagenda trotz konkurrierender Interessen gewahrt bleibt.
- Tiefes Wissen über die systemischen Führungshebel und HQIM-aligned Lehrpläne, die erforderlich sind, um akademische Ergebnisse für priorisierte Schülergruppen systematisch zu verbessern.
- Fortgeschrittenes Verständnis aktueller Trends in KI-gestützten Lehrwerkzeugen und der spezifischen Infrastruktur, Politik und Schulungsbedingungen, die für ihre effektive Integration in den Unterricht erforderlich sind.
- Beherrschung des Managements eines Portfolios von mehreren hochriskanten Partnerschaften gleichzeitig, unter Verwendung strenger operativer Disziplin, um sichtbare Verantwortung und pünktliche Lieferung sicherzustellen.
Senior Director, Solutions Implementation Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Solutions Implementation mit Bravour zu bestehen
Implementierung von KI-gestützten Lösungen
Beziehungsmanagement
Überwachung der Implementierung
Coaching und Entwicklung von Mitarbeitern
Entwicklung von Ressourcen für Führungskräfte
Systematische Verbesserung akademischer Ergebnisse
Design und Verfeinerung von Ausführungssystemen