Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sichere und skalierbare Zahlungslösungen und arbeite an innovativen Softwareprojekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung mit einem kreativen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungsabwicklung und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und über 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Design, develop, and support secure, reliable, and scalable payment capabilities.
Ability to work and problem solve independently on initiatives that align to the breiteren Software-Engineering-Strategie.
Mitglied eines Teams, das unabhängig sowie kollaborativ mit dem Team arbeiten kann, um die Kernsoftware für das Produkt zu entwickeln, die Ergebnisse liefert.
Konsistent und zuverlässig in der Bereitstellung von Kernsoftware, die Ergebnisse liefert und die Erwartungen des Teams an Stabilität, Skalierbarkeit, Resilienz usw. erfüllt oder übertrifft.
Teilen Sie neue Ideen und Techniken mit dem Team; Ermutigen Sie Junior Engineers, in das Lernen zu investieren.
Teilnahme an den Zusammenarbeitssitzungen des Teams, um technische Expertise zur Lösung von Problemen/technischen Hindernissen für das Team bereitzustellen.
Teilnahme an der Produktplanung und -implementierung. Hilft dem Team, die Arbeit zu verstehen und zu zerlegen.
Beitrag zur Entwicklung von Ingenieurpraktiken, Vorlagen und Rahmenwerken in Zusammenarbeit mit dem Team.
Kontinuierliche Bewertung von Technologien, um stabilere, skalierbare und resilientere Software zu erstellen; Verwendung von Daten zur Messung des Fortschritts.
Förderung und Erweiterung der Nutzung der CI/CD-Pipeline zur Verbesserung des Bereitstellungs- und Build-Prozesses.
Teilnahme an der Unterstützung des Teams und Bereitstellung von Expertenwissen zu den Fokus-Subsystemen.
Beitrag zur Definition der Auswahlkriterien für die Auswahl der richtigen Technologieanbieter.
Teilnahme an Proof of Concept / Technologie zusammen mit dem Anbieter.
Bereitstellung von Anleitung für Junior Engineers, um ihnen zu helfen, grundlegende Fähigkeiten im Software Engineering zu erlernen.
Bereitstellung technischer Expertise und Unterstützung des Teams bei der Lösung technischer/softwarebezogener Probleme.
Anforderungen:
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem anderen technischen Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
- 7+ Jahre Erfahrung in Ingenieurumgebungen, in denen abstrakte Konzepte und Ideen in einen detaillierten Software-Engineering-Plan umgesetzt werden.
- Fundierte Kenntnisse der branchenüblichen Praktiken des Software Development Life Cycle (SDLC).
- Fundierte Kenntnisse der Versionierungs- und Überarbeitungspraktiken und -verfahren.
- Fundierte Kenntnisse der Systemdesignkonzepte, die Sicherheit und Stabilität bieten.
- Expertise im Debuggen von Code und/oder komplexen Protokolldateien zur Fehlersuche und Analyse von Produktfehlern.
- Expertenwissen/-erfahrung im Abfragen von Datenbanken für komplexe Datenabruf-/aktualisierungsanfragen.
- Durchführung von Code-Reviews mit Teamkollegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
