Senior Engineer – L3 Support Engineer

Senior Engineer – L3 Support Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Löse komplexe technische Probleme und arbeite eng mit Engineering zusammen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Enterprise-Technologien mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Lösung kritischer Kundenprobleme und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Linux-basierten Produkten und starke Problemlösungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Act as the primary escalation point from Support to Engineering when customer issues cannot be resolved at lower support levels.
  • Perform deep technical analysis to identify root causes and provide timely, effective solutions whenever possible without engaging development teams.
  • Collaborate closely with Engineering when product defects or architectural changes are required, ensuring clear and actionable problem statements.
  • Maintain strong hands-on familiarity with VMstore products, architecture, and deployment models, and understand their role within customer data centers.
  • Diagnose complex issues involving storage, compute, networking, and virtualization layers.
  • Support and troubleshoot enterprise data center technologies with strict requirements for high availability, reliability, performance, and scalability.
  • Understand strengths, weaknesses, and trade-offs of different cloud technologies and hybrid deployment models.
  • Act as a strong advocate for customer needs within the organization, ensuring customer-impacting issues receive appropriate visibility and prioritization.
  • Maintain a high level of professionalism and clear communication in all customer interactions, particularly under high-stress escalation scenarios.
  • Provide clear guidance, workarounds, and best practices to customers and internal teams.
  • Apply strong Linux system familiarity to troubleshoot and resolve complex product and customer environment issues.

Qualifications

  • Extensive experience supporting Linux-based enterprise products in customer-facing roles.
  • Background in Linux-based product development, testing, or systems engineering.
  • Familiarity with Linux scripting and ability to look through source code in multiple languages to trace the logic and cross reference with potential error messages during troubleshooting.
  • Strong troubleshooting skills across distributed systems, virtualization, storage, and networking.
  • Ability to perform source-level debugging to identify code regressions; triage defects to development teams or author direct code fixes submitted via formal code review into Git/Mercurial for hotfix and GA releases.
  • Ability to conduct workflow-level failure analysis by reconstructing customer use cases, timing sequences, and concurrency patterns to identify race conditions, metadata corruption, and edge-case behavior; recreate customer issues in a lab environment.
  • Ability to work independently while collaborating effectively with Engineering and Support teams; manage complex Level 3 escalations involving distributed filesystem integrity, kernel core dump analysis, and multi-source log correlation across large-scale enterprise storage environments.
  • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to explain complex technical issues clearly to executive level stakeholders.
  • #J-18808-Ljbffr
J

Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineer – L3 Support Engineer erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobtailor bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer – L3 Support Engineer mit Bravour zu bestehen

Technische Analyse
Fehlerursachenanalyse
VMstore Produkte
Diagnose komplexer Probleme
Unterstützung von Unternehmensdatenzentrumstechnologien
Cloud-Technologien
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Senior Engineer – L3 Support Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.