Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitsarchitekturen und Technologien für unsere Cloud-Plattform.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Sicherheit mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in IT/Sicherheit, insbesondere in Cloud-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung architektonischer Anforderungen und entsprechender Ingenieurprozesse und -technologien zur Unterstützung der cloud-nativen Plattform von Collibra.
- Entwurf und Anpassung cloud-nativer Erkennungsregeln und Bedrohungsmodelle für AWS GuardDuty, Microsoft Defender for Cloud und GCP Security Command Center.
- Durchführung kontinuierlicher Schwachstellenbewertungen von Cloud-Workloads, Container-Images und serverlosen Funktionen.
- Entwicklung, kontinuierliche Verbesserung und Sicherstellung der Einhaltung von Kontrollen, die für die cloud-native Plattform erstellt wurden.
- Partnerschaft mit Ingenieurteams zur Priorisierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Behebung von Cloud-Sicherheitsproblemen.
- Planung, Organisation und Verwaltung mehrerer Verantwortlichkeiten von verschiedenen Stakeholdern und manchmal konkurrierenden Anfragen zur Erreichung der gewünschten Ziele.
- Wartung und Aktualisierung von CloudFlare WAF-Regeln zur Zusammenarbeit mit dem Collibra-Produkt.
- Bewertung und Bereitstellung von Cloud-Workload-Schutzplattformen (CWPP) und Sicherheitswerkzeugen für Container.
- Unterstützung bei technischen Reaktionen auf Cloud-Sicherheitsvorfälle, Durchführung forensischer Analysen und Mitwirkung an Ursachenuntersuchungen.
- Schreiben von produktionsreifem Code in Python, Golang/Go oder ähnlichen Sprachen zur Erstellung interner Sicherheitswerkzeuge und Automatisierung.
- Integration von Sicherheitswerkzeugen in Entwickler-Workflows zur Reduzierung von Reibungen bei gleichzeitiger Verbesserung der Sicherheitsresultate.
- Nachtdienst kann gelegentlich erforderlich sein.
Anforderungen
- Mindestens 8 Jahre IT/Sicherheits-Erfahrung in einem breiten Spektrum von Disziplinen, einschließlich mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Cloud-Sicherheit oder Cloud-Engineering in Google Cloud Platform (GCP) und/oder Amazon Web Services (AWS).
- Tiefe praktische Expertise in mindestens zwei großen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) mit Kenntnissen der dritten.
- Erfahrung mit Konfigurationsmanagement und Infrastructure as Code-Tools wie Terraform, Ansible oder ähnlichen Tools.
- Kompetenz in GNU/Linux, Bash und Python, Golang/Go oder gleichwertigen Technologien.
- Praktische Erfahrung mit WAF-Regeln wie CloudFlare oder gleichwertigen Technologien.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Cloud-IAM-Architekturen, Geheimnisverwaltung, PKI und Verschlüsselung im Ruhezustand und während der Übertragung.
- Erfahrung mit Container-Sicherheit, Kubernetes-Sicherheits-Härtung und Service-Mesh-Technologien.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer Organisation mit Stakeholdern, die über verschiedene Zeitzonen verteilt sind, die von UTC +2 bis UTC -8 reichen.
- Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen und/oder Rahmenwerken (z. B. FedRAMP, HIPAA, ISO 27001/2, NIST, SOC2).
- Fortgeschrittene Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Zertifizierungen umfassen: CISSP, CISM, CCSK oder ähnliche.
- Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige relevante Berufserfahrung ist erforderlich.
- Diese Position ist nicht für eine Visumsponsoring geeignet.
- Da diese Rolle die US-Regierung unterstützt, ist es erforderlich, dass dieser Kandidat ein US-Bürger ist, der auf US-Boden lebt.
Senior Engineer, Security Operations – Engineering Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineer, Security Operations – Engineering erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Jobtailor zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Jobtailor.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer, Security Operations – Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Jobtailor könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Jobtailor sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Jobtailor auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
