Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Architektur für Versicherungssoftware und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Versicherungssektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% innerhalb Deutschlands und der Schweiz.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur digitalen Transformation in der Versicherungsbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung als Enterprise Architect, idealerweise in der Versicherungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Responsibilities
- You are responsible for the overall technical architecture across the entire customer lifecycle — from the presales phase to a successful go‑live.
- You act as the central interface between our insurance clients and the EMIL Insurance Suite: you collaborate with customers to develop viable end‑to‑end (E2E) architectures.
- You present architectural concepts and technical roadmaps convincingly to C‑level executives (CTO, CIO, CDO).
- You drive the technical transformation within the customer‑delivery organization: standardizing architecture practices, introducing modern cloud and Saa S patterns, and enabling delivery teams.
- You serve as a mentor and technical anchor for Solution Architects and Customer Delivery Managers throughout the project lifecycle.
- You document architectural decisions, requirements, and technical concepts, ensuring sustainable knowledge embedding within the customer‑delivery organization.
- You are responsible for technical communication with all stakeholders — both internal and external — and keep all parties consistently informed.
Qualifications
- At least 8–10 years of experience as an Enterprise Architect, including several years in the insurance industry or in a consulting firm with an insurance focus.
- Fluent, negotiation‑level communication skills in German (C2 / native) and English (very good, C1), both written and spoken, are mandatory — French is a plus.
- You are comfortable in German‑ and English‑language C‑level discussions and can influence decision‑makers on equal footing.
- Deep understanding of cloud architectures (AWS, Azure, or GCP), Saa S delivery models, and modern integration patterns (REST, event‑driven, microservices).
- Ability to build strong, trust‑based relationships with internal and external stakeholders at all levels — from developers to board members.
- Strong hands‑on mentality: you maintain attention to technical details even when working at a strategic level.
- Experience with APIs, BPMN, Saa S platforms, AWS technologies, requirements engineering, and the insurance domain is a clear plus.
- Knowledge of enterprise architecture frameworks (TOGAF, Archi Mate) and certifications in cloud or architecture are advantageous.
- You are familiar with dynamic work environments; agile project management methods are not new to you.
- Consulting experience (Big Four, tier‑1 consulting) is a strong plus.
- Approximately 20–30% travel willingness within Germany and Switzerland.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Enterprise Architect – Insurance Software Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Enterprise Architect – Insurance Software erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jobtailor, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jobtailor im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jobtailor echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jobtailor zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Enterprise Architect – Insurance Software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jobtailor reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jobtailor tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
