Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Texas Comptroller-Team bei der Verwaltung des CAPPS-Programms und führe technische Analysen durch.
- Unternehmen: Staatliche Behörde mit Fokus auf innovative Finanzmanagementlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Sektors mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: 10 Jahre Erfahrung im öffentlichen Sektor und fundierte Kenntnisse in PeopleSoft und technischen Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- The Senior ERP Business Analyst (CAPPS Technical Analyst) will support the Texas Comptroller of Public Accounts (CPA) on the Centralized Accounting and Payroll/Personnel System (CAPPS) Program.
- This role provides highly advanced, senior-level consultative services and technical assistance in support of CPA's Fiscal Management Statewide Fiscal Systems team.
- The candidate will oversee requirements, procedures, development, and testing activities performed by the CAPPS Managed Services vendor, ensuring adherence to written procedures, coding standards, and the CAPPS System Development Lifecycle.
- The position requires strong cross-functional communication, vendor accountability, and the ability to work independently across a broad range of technical and functional responsibilities spanning HR/Payroll, Financials, STARR, and ancillary systems.
Requirements
- 10 years of extensive Texas public sector experience, directly working for or supporting a Texas state government agency.
- 10 years of experience performing technical activities in support of CPA application systems.
- 10 years of experience creating and managing a strategic roadmap by combining strong planning skills, technical insight, and effective cross-functional communication.
- 10 years of experience preparing materials for and conducting executive-level presentations.
- 10 years of experience performing technical project management activities in support of CPA's CAPPS program.
- 10 years of experience interpreting contractual language and integrating it into daily workflows while consistently holding vendors accountable to contractual requirements.
- 10 years of extensive knowledge of and experience with data integration, data quality, and SDLC processes and methodologies.
- 10 years of technical experience with People Soft FSCM or HCM 9.2, People Tools, People Code, Application Designer, SQL, PS Query, SQR, Application Engine, and Oracle 11 or higher.
- 10 years of experience with CAPPS Central production and deployment technical support activities for more than 100 agencies and 5 Hub instances.
- 8 years of experience with IT service desk functions and knowledge of ITIL framework methodologies and processes.
- 10 years of experience with software and hardware management industry best practices.
- 10 years of experience with CPA's legacy Statewide Financial Systems production support activities.
- 10 years of experience developing technical specifications to support IT procurements.
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- People Soft FSCM
- People Soft HCM 9.2
- People Tools
- People Code
- Application Designer
- SQL
- PS Query
- SQR
- Application Engine
- Oracle 11
- Soft Skills
- cross-functional communication
- vendor accountability
- independent work
- planning skills
- technical insight
- executive-level presentations
- contractual language interpretation
- accountability
- strategic roadmap management
- technical project management
- Industry Keywords
- Texas public sector
- Texas state government agency
- CPA application systems
- CAPPS program
- contractual requirements
- technical specifications
- IT procurements
- production support activities
- deployment technical support
- ancillary systems
- Tools & Technologies
- CAPPS
- CAPPS Central
- IT service desk
- ITIL framework
- data integration
- data quality
- SDLC processes
- software management best practices
- hardware management best practices
- Statewide Financial Systems
- #J-18808-Ljbffr
Senior ERP Business Analyst – CAPPS Technical Analyst Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior ERP Business Analyst – CAPPS Technical Analyst erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jobtailor, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jobtailor im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jobtailor echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jobtailor zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ERP Business Analyst – CAPPS Technical Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jobtailor reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jobtailor tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
