Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Budgeting und Forecasting für verschiedene Geschäftsbereiche.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Bachelor in Finanzen oder verwandtem Bereich und 5+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Leitung des jährlichen und langfristigen Budgetierungs- und Prognoseprozesses für zugewiesene Geschäftseinheiten
- Management und Entwicklung von einem oder mehreren direkten Berichten, einschließlich Coaching und beruflicher Wachstumschancen
- Analyse und Berichterstattung über monatliche und langfristige Geschäftstrends, einschließlich Abweichungsanalysen mit umsetzbaren Empfehlungen
- Entwicklung und Pflege von Schlüsselkennzahlen (KPIs) zur Messung der Unternehmensleistung, Identifizierung von Risiken und Hervorhebung von Wachstums- und Effizienzmöglichkeiten
- Bereitstellung zeitgerechter und genauer Finanzberichte, Prognosen, Budgets und Analysen auf wöchentlicher, monatlicher, vierteljährlicher, jährlicher und ad-hoc Basis
- Partnerschaft mit Geschäftsführern zur Interpretation von Ergebnissen, Durchführung von Lückenanalysen und Empfehlung von Korrekturmaßnahmen
- Agieren als vertrauenswürdiger Geschäftspartner für funktionale Leiter und das Führungsteam durch Bereitstellung strategischer Einblicke und fundierter finanzieller Kommentare
- Bewertung der finanziellen Auswirkungen strategischer Geschäftsentscheidungen und Bereitstellung datengestützter Empfehlungen an die Führungsebene
- Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen und Best Practices zur Verbesserung der Berichterstattungseffizienz und -genauigkeit
- Vorbereitung und Präsentation von Informationen für das obere Management, um komplexe finanzielle Informationen klar zu kommunizieren
Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich erforderlich
- Mindestens 5 Jahre progressive Erfahrung in der Finanzplanung, Berichterstattung und Analyse, vorzugsweise in einem großen Unternehmensumfeld
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege komplexer Finanzmodelle sowie in der Arbeit mit Finanzsystemen wie Hyperion, Essbase, SAP oder Anaplan
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung direkter Berichte bevorzugt
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior FP&A Manager erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Jobtailor ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Senior FP&A Manager bei Jobtailor interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior FP&A Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Jobtailor sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Senior FP&A Manager bei Jobtailor interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
