Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Full-Stack-Funktionen mit Java und React.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem agilen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und starke Java- sowie React-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen und Entwickeln komplexer Full-Stack-Funktionen und -Epics von Anfang bis Ende mit Java 17+ und React
- Sicherstellen von Leistung, Sicherheit und Skalierbarkeit über den gesamten Stack
- Erstellen robuster Backend-Dienste mit Spring Boot und deren Integration mit modernen Frontends in React und Angular
- Arbeiten mit Oracle-Datenbanken und Entwerfen robuster Schnittstellen unter Verwendung von REST, SOAP, XML und XSD
- Zusammenarbeit in agilen Scrum-Teams und Anwendung von Clean-Code-Prinzipien und Best Practices während des gesamten Entwicklungszyklus
- Beitragen zu architektonischen Entscheidungen und Sicherstellen der Codequalität durch Reviews und technische Dokumentation
- Führen und Mentoring weniger erfahrener Kollegen innerhalb und außerhalb Ihres Teams, als Vorbild agieren und effektiven Wissensaustausch in verschiedenen Formaten sicherstellen
- Kontinuierliche Erweiterung Ihres Wissens in Cloud-Technologien und modernen Entwicklungspraktiken
Anforderungen
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Full-Stack-Softwareentwicklung
- Starke praktische Erfahrung mit Java 17+ und Spring Boot im Backend
- Solide Kenntnisse in React und Angular im Frontend
- Kenntnisse in TypeScript und JavaScript
- Erfahrung in der Arbeit mit Oracle-Datenbanken in Unternehmensumgebungen
- Sicherheit im Entwerfen und Konsumieren von REST- und SOAP-Schnittstellen, einschließlich XML- und XSD-Schemas
- Vertrautheit mit Entwicklungstools wie IntelliJ oder Eclipse und UML für Systemdesign
- Ein echtes T-förmiges Profil: tiefe technische Expertise in Ihrem Kern-Stack, kombiniert mit Neugier und dem Willen, sich über Technologien hinweg weiterzuentwickeln
- Erfahrung mit Azure-Diensten (Data Explorer, SQL, CosmosDB, Service Bus), React Native, RabbitMQ, BITV 2.0 oder DevOps-Praktiken ist von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich.
Senior Full Stack Developer, Java / React Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Developer, Java / React erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Developer, Java / React bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Developer, Java / React mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
