Senior Full-Stack Engineer

Senior Full-Stack Engineer

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Software mit TypeScript, Node.js und React für innovative Projekte.
  • Unternehmen: Führendes Tech-Unternehmen mit einer kreativen und kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf AI-gestützte Lösungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden, realen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Node.js und React.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Design, build, and maintain production software using Type Script, Node. js, React.
  • Deliver stable, maintainable, and scalable features that improve platform reliability and operational visibility.
  • Implement and evolve observability capabilities (telemetry, diagnostics, logging quality, and monitoring integrations).
  • Build and optimize backend components that rely on Open Search and related data systems.
  • Develop internal tooling and automation that improve engineering productivity and reduce operational risk.
  • Perform deep, detail‑oriented code reviews focused on correctness, resiliency, performance, security, and testability.
  • Build AI‑enabled engineering workflows and integrate LLM‑based capabilities where they provide measurable value.
  • Own software quality with robust automated coverage across unit, integration, contract, and end‑to‑end tests.
  • Troubleshoot complex production issues, drive root‑cause analysis, and implement preventive engineering fixes.
  • Collaborate closely with Product, R&D, Security, and Infrastructure partners to deliver cross‑functional outcomes.

Requirements

  • BS/MS in Computer Science, Engineering, or a related field.
  • 6+ years of hands‑on software engineering experience with strong backend depth in Node. js, React, or similar stacks.
  • 3+ years of frontend experience building modern SPA applications, preferably with React.
  • Experience with Object‑oriented technologies like JAVA, C#, etc.
  • Proven experience designing and building scalable APIs, distributed systems and microservices.
  • Strong experience with Open Search/Elasticsearch, Redis, and related data models and query optimization.
  • Proven track record of writing high‑quality, stable production code and improving system reliability through engineering.
  • Strong practical experience with automated testing beyond unit tests (integration/E2E/contract/system level).
  • Excellent analytical and problem‑solving skills, including debugging in complex distributed environments.
  • Strong communication and collaboration skills in cross‑functional engineering teams.
  • AI Engineering Requirements: Proven experience using AI‑assisted development tools (e. g., Cursor, Claude Code, engineering agents) with a verification‑first mindset.
  • Hands‑on experience integrating LLMs (GPT, Claude, Gemini, or open‑source models) through APIs/SDKs.
  • Familiarity with modern AI engineering patterns: agentic workflows, MCP, structured outputs, function/tool calling, semantic search.
  • Ability to use AI to accelerate delivery while maintaining code quality, architectural integrity, and security standards.
  • Nice to Have: Experience with CI/CD practices and modern engineering pipelines.
  • Experience with cloud‑native development and containerized environments.
  • Experience with performance profiling and optimization in high‑scale systems.
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Full-Stack Engineer Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full-Stack Engineer erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full-Stack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Engineer mit Bravour zu bestehen

TypeScript
Node.js
React
OpenSearch
Elasticsearch
Redis
API-Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.