Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Softwarelösungen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen mit einer kreativen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Design, develop, and maintain production-quality backend and frontend components
- Build APIs, business logic, data access layers, and user interfaces
- Implement new features while refactoring legacy functionality
- Write unit, integration, and regression tests to support safe delivery
- Refactor legacy Java applications (e. g., Struts/JBoss) into Spring Boot services
- Support decomposition of monolithic systems into modular services
- Maintain data integrity and backward compatibility during phased modernization
- Diagnose and resolve defects in complex legacy codebases
- Develop RESTful APIs using Java and Spring Boot
- Implement data access with Hibernate/JPA
- Support database modernization, schema evolution, and data migration
- Apply consistent logging, error handling, and observability practices
- Build and maintain Angular applications using Type Script
- Implement responsive UI behavior and secure backend integration
- Collaborate with UX and backend teams on API contracts and user experience
- Implement authentication and authorization using IAM solutions (e. g., Keycloak)
- Apply OAuth 2.0 / Open ID Connect and role-based access control
- Build with CI/CD, containerization, monitoring, and production readiness in mind
- Collaborate with Dev Ops teams on deployment and operational support
- Participate in sprint planning, refinement, estimation, and retrospectives
- Contribute to code reviews, documentation, and knowledge sharing
- Communicate progress, risks, and technical challenges clearly
- Understand business goals and drivers and translate those into an appropriate technical solution
- Support the full SDLC—from requirements and estimation through deployment, monitoring, and documentation
- Continuously learn and apply new tools/techniques to improve performance, automation, and scalability
Qualifications
- Ability to obtain and maintain a Public Trust clearance.
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field (or equivalent experience)
- 5+ years of professional software development experience as an individual contributor
- Java expertise (most important) with strong hands-on experience in Spring Boot.
- Experience building and consuming RESTful APIs; proficient with JUnit or similar testing frameworks.
- Working experience with Angular (v2+) and Type Script for integrating front-end features with back-end services.
- Relational database skills with Postgre SQL and/or Oracle (SQL, schema design, troubleshooting).
- Proficiency with Git and work tracking in Jira; strong collaboration and communication skills.
- Demonstrated ability to conduct code reviews, uphold code quality, and apply/receive coaching to improve team practices.
- Proven problem-solving skills, proactive risk identification, and clear communication to diverse audiences.
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Software Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
