Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und arbeite an innovativen Projekten im Bereich Backend-Systeme und API-Design.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Verhaltensgesundheit für Kinder und Jugendliche konzentriert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verhaltensgesundheit und arbeite mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Ruby on Rails und Backend-Logik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zusammenarbeit an Projekten von Anfang bis Ende mit starkem Fokus auf Backend-Systeme, API-Design und Integrationen. Festlegung von Funktionen mit Produkt und Design, um ein fertiges Feature in die Produktion zu bringen. Schreiben von Code über den gesamten Stack (derzeit Ruby + Rails im Backend und Turbo/Tailwind im Frontend). Mischung aus konzentrierter Arbeit und Pairing-Zeit, je nach Projekt und Energielevel. Pflege einer großartigen Codebasis durch Architekturgespräche, automatisierte Tests und Code-Reviews. Bringen Sie eine neue Perspektive ein, die unserem Team hilft, weiterhin zu wachsen und sich zu verbessern.
Anforderungen:
- Sie sind begeistert davon, das Verhalten von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien zu verbessern.
- Sie lieben die Zusammenarbeit mit Teammitgliedern aus anderen Abteilungen (einschließlich Produkt, Marketing, Klinik und mehr).
- Sie übernehmen Projekte und bringen sie zu Ende, auch wenn das über den Code hinausgeht.
- Sie sind nachdenklich und empathisch in Ihrem Auftreten, von der Entscheidungsfindung und Ausführung bis hin zur Kommunikation und Zusammenarbeit.
- Sie kümmern sich um die Lösung von Problemen und sind nicht an bestimmte Lösungen oder Technologien gebunden.
- Sie haben Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung (hauptsächlich Ruby + Rails, möglicherweise auch Erfahrung in ähnlichen Sprachen und Frameworks wie Python + Django).
- Sie genießen die Arbeit im Full-Stack, bevorzugen jedoch Backend-Logik, Datenmodellierung und Systemarchitektur.
Kernkompetenzen:
- Demonstriert Fachwissen in Backend-Systemen, API-Design und Full-Stack-Entwicklung, mit starkem Fokus auf Ruby on Rails und Systemarchitektur.
- Betont Zusammenarbeit, Problemlösung und durchdachte Kommunikation in einem teamorientierten Umfeld.
Senior Full Stack Software Engineer, Ruby on Rails Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Software Engineer, Ruby on Rails erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Software Engineer, Ruby on Rails bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Software Engineer, Ruby on Rails mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
