Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege HL7- und FHIR-Schnittstellen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Rad AI, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Integration.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Urlaubsregelungen und jährliche Teamausflüge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem schnelllebigen Startup-Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Gesundheits-IT.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit HL7 v2 und technischem Hintergrund in SQL und APIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
What You’ll Be Doing
- Develop and maintain HL7 and FHIR interfaces with our customers’ systems, working closely with the customer’s interface teams.
- Lead the standardization of our interfaces across products and the creation of documentation for our interfaces.
- Provide technical expertise, guidance, and support during product implementation to ensure successful customer utilization.
- Work on monitoring and alerting of interface health.
- Test and troubleshoot HL7 and FHIR implementations to ensure reliability and compatibility.
- Facilitate end-to-end implementation testing with customers.
- Provide end-to-end technical assistance for our new clients during their implementation testing process.
- Collaborate with Developers and Engineers on interface-related tasks to continually improve integration methods and/or custom functionality to meet customer needs.
- Provide advanced technical customer support as necessary after go-live.
- Assist in mentoring and upskilling teammates in HL7 and FHIR, and acting as an internal leader in FHIR and HL7 best practices.
Who We’re Looking For
- 5+ years of experience in HL7 v2 interfacing.
- Proven technical background, should be comfortable reading logs, source code, querying DBs using SQL.
- Familiarity with REST APIs, JSON, and XML.
- Familiarity/Experience with Java Script, Typescript, and/or Python.
- Strong understanding of the Healthcare IT ecosystem and major clinical and system integration points.
- A desire to become an expert with FHIR.
- Strong attention to detail, and experience in testing and validating data mappings.
- Ability to communicate effectively with customer IT and end users, as well as our product management and engineering.
- Willingness to learn and adapt in a fast-paced startup environment.
Nice to Haves
- Strong understanding of radiology workflow.
- Experience with FHIR.
- Experience in a healthcare startup.
Benefits
- Comprehensive Medical, Dental, Vision & Life insurance
- HSA (with employer match), FSA, & DCFSA
- 11 Paid Company Holidays
- Flexible PTO policy
- Annual company-wide offsite
- Periodic team offsites
- Annual equipment stipend
- For roles based outside the US, your recruiter can share more details
At Rad AI, we value diversity and provide equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants without regard to race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
We will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance.
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Senior Implementation Engineer Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Implementation Engineer erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobtailor siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Implementation Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobtailor nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobtailor einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
