Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle Strategien für verschiedene Branchen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Innovation und Technologie mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Community-Initiativen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Innovations- oder Technologiemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- Independently manage and lead innovation, technology and strategy projects for clients across various industries
- Conduct market, technology and competitor analyses and produce studies, management reports and actionable recommendations
- Design, develop and commercialize innovation, technology and benchmarking studies
- Design, prepare and facilitate workshops, training sessions and seminars on innovation and technology management topics
- Support business development and acquisition of new projects and clients, including independently developing and pursuing business opportunities
- Lead small project teams and assume subject‑matter responsibility within larger project engagements
- Monitor and evaluate emerging market, technology and AI trends and derive business potential
- Actively contribute to the further development of the New Business Innovation area through new products, services and solution approaches
- Support marketing and communications activities, e. g. Linked In posts, webinars, technical articles and events
- Participate in community initiatives and organize and run networking formats, events and expert exchanges
Requirements
- At least 3 years of relevant professional experience in innovation, technology or strategy management
- Degree in innovation and technology management, industrial engineering, business administration or a related field
- Curiosity and a spirit of exploration
- Analytically structured working style and conceptual thinking
- Strong teamwork and communication skills
- High sense of responsibility and ability to work independently
- Fluent in German and business‑fluent (negotiation‑level) in English
- Core Competencies
Demonstrates expertise in managing innovation, technology, and strategy projects, with a strong focus on market analysis, business development, and client engagement.
Proficient in leading project teams and facilitating workshops while effectively communicating complex concepts in both German and English.
- Highest‑signal resume keywords
- Innovation Management
- Technology Management
- Market Analysis
- Business Development
- Project Leadership
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Market Analysis
- Technology Analysis
- Competitor Analysis
- Project Management
- Workshop Facilitation
- Training Development
- Business Strategy
- Innovation Development
- Benchmarking Studies
- AI Trend Monitoring
- Soft Skills
- Teamwork
- Communication
- Analytical Thinking
- Curiosity
- Independence
- Industry Keywords
- Innovation
- Technology
- Strategy Management
- Business Administration
- Industrial Engineering
- #J-18808-Ljbffr
Senior Innovation Consultant – New Business Innovation Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Innovation Consultant – New Business Innovation erhalten könntest
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Innovation Consultant – New Business Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an Jobtailor und der Rolle als Senior Innovation Consultant – New Business Innovation deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei Jobtailor zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für Jobtailor zu unterstreichen.
