Senior Interior Designer

Senior Interior Designer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Designprozess von der Idee bis zur Übergabe.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Innenarchitektur mit Fokus auf innovative Designs.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kreative Freiheit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Räume und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Qualifikationen: Abschluss in Innenarchitektur oder Architektur und umfangreiche Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Overview

Own the full process from inception, concept development, through to detailed design and handover.

Ensure design integrity aligns with brand identity and delivers exceptional user experiences across all assets.

Collaborate with a team of interior designers and 3D artists through every stage of project development.

Bring groundbreaking and experiential ideas in materials, lighting, layout, and spatial storytelling.

Create distinctive design languages for various properties while preserving brand DNA.

Work closely with the Head of Design and key client representatives.

Ensure alignment with RIBA stages, and facilitate technical design through to construction.

Liaise effectively with external consultants, suppliers, and contractors.

Responsibilities

  • Own the full design process from inception to handover
  • Maintain design integrity aligned with brand identity and user experiences across assets
  • Collaborate with interior designers and 3D artists through all project stages
  • Contribute groundbreaking ideas in materials, lighting, layout, and spatial storytelling
  • Develop distinctive design languages for various properties while preserving brand DNA
  • Coordinate with the Head of Design and key client representatives
  • Ensure alignment with RIBA stages and facilitate technical design through to construction
  • Liaise with external consultants, suppliers, and contractors

Qualifications

  • Bachelor's or Master's Degree in Interior Architecture, Interior Design or Architecture
  • 10+ years of experience in architectural design
  • 2-3+ years in a senior-level position with team oversight responsibilities
  • Portfolio demonstrating conceptual excellence and execution on high-end residential and hospitality projects
  • Proven design ownership from concept to construction, ideally across multiple global locations
  • Deep understanding of interior architecture processes and RIBA project stages
  • Previous work with luxury brands or high-expectation clients
  • Strong eye for detail, high creative standards, and visual innovation
  • Proficiency in Auto CAD, Sketch Up, Adobe Creative Suite
  • Ability to produce sketch renders for internal reviews in rendering software (such as 3D Max, Twinmotion, Lumnion, Vray, etc.)
  • Strong documentation, mood boards, visual storytelling and presentation skills
  • Excellent communication and presentation skills
  • Professional level of English; Spanish is a plus
  • Ability to work remotely
  • Portfolio is a must
  • #J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Interior Designer erhalten könnten

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Jobtailor. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Interior Designer mit Bravour zu bestehen

Innenarchitektur
Konzeptentwicklung
Detaildesign
Markenidentität
Benutzererfahrung
Zusammenarbeit mit Designteams
Materialien und Beleuchtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Jobtailor klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.