Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Java-Anwendungen und optimiere komplexe Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Softwareentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Verbesserung moderner serverseitiger Java-Anwendungen
- Entwurf und Implementierung von Lösungen für die Dokumentenerstellung und -verarbeitung
- Entwicklung und Optimierung verteilter und hochverfügbarer Unternehmensanwendungen
- Entwicklung von Webkomponenten und browserbasierten Domänenanwendungen
- Implementierung technischer Anforderungen basierend auf Java 17+, Spring Boot 3 und modernen Frameworks
- Erstellung und Pflege von Dokumentvorlagen sowie Layout- und Designkomponenten
- Integration bestehender Systeme und Schnittstellen in komplexe Anwendungslandschaften
- Unterstützung bei Build-, Deployment- und Release-Prozessen in großen Unternehmensumgebungen
- Durchführung von Tests, Code-Reviews und Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Erstellung technischer Dokumentationen und Unterstützung bei architektonischen Entscheidungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder gleichwertige Qualifikation, z.B. abgeschlossene Berufsausbildung in der Anwendungsentwicklung mit mehreren Jahren Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Java-Unternehmensanwendungen mit aktuellen Technologien wie Java 17+ und Spring Boot 3.x
- Nachweisbare Projekterfahrung in der Entwicklung serverseitiger Anwendungen basierend auf Java SE und/oder Java EE
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung moderner Webanwendungen und sehr gute Kenntnisse in HTML
- Erfahrung in der Entwicklung verteilter und hochverfügbarer Anwendungen innerhalb komplexer Systemlandschaften
- Kenntnisse in der Dokumentenerstellung und Template-Technologien, idealerweise mit Freemarker
- Erfahrung im Entwerfen und Vorbereiten von Dokumenten, einschließlich Layout- und Typografieanforderungen
- Erfahrung mit Softwarebereitstellungs- und Deployment-Prozessen in Unternehmensumgebungen mit getrennten Verantwortlichkeiten zwischen Entwicklung und Betrieb
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Java Software Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Java Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
