Responsibilities
Aufbau und Pflege von strategischen Key Accounts auf C-Level (z.B. im Umfeld von Grossinvestoren, Retail- und Hospitality-Gruppen) Frühe Positionierung bei Investoren und Entscheidungsträgern entlang neuer Bau- und Infrastrukturprojekte Entwicklung und Steuerung einer nachhaltigen Sales-Pipeline sowie Verantwortung für den Ausbau des Commercial & Industrial (C&I)-Geschäfts Identifikation und Entwicklung von Geschäftspotenzialen in der gesamten Schweiz Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Übergabe an nachgelagerte Vertriebseinheiten (z.B. Planerberatung) Führung anspruchsvoller Verkaufsprozesse (von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss) mit technischem Tiefgang Marktbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie im C&I-Umfeld Requirements
Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/HF/Uni) im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Bezug zu Immobilien, Energie oder Gebäudetechnik Min. 10 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb in der Energiegebäudetechnik oder der Energiewirtschaft mit nationalen Accounts Erfahrung in der technischen Beratung von Energiegebäudetechnik-Lösungen inkl. ZEV, Eigenverbrauchsmodellen und Messtechnik Ausgeprägte Fähigkeit zur aktiven Markterschließung und Neukundengewinnung im institutionellen Umfeld Beratungsstärke, sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene und aktives Beziehungsmanagement Unternehmerisches Denken, Abschlussstärke und Freude an aktiver Marktentwicklung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Deutsch auf Mutterspracheniveau, Französisch und Englisch verhandlungssicher Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
#J-18808-Ljbffr
Aufbau und Pflege von strategischen Key Accounts auf C-Level (z.B. im Umfeld von Grossinvestoren, Retail- und Hospitality-Gruppen) Frühe Positionierung bei Investoren und Entscheidungsträgern entlang neuer Bau- und Infrastrukturprojekte Entwicklung und Steuerung einer nachhaltigen Sales-Pipeline sowie Verantwortung für den Ausbau des Commercial & Industrial (C&I)-Geschäfts Identifikation und Entwicklung von Geschäftspotenzialen in der gesamten Schweiz Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Übergabe an nachgelagerte Vertriebseinheiten (z.B. Planerberatung) Führung anspruchsvoller Verkaufsprozesse (von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss) mit technischem Tiefgang Marktbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie im C&I-Umfeld Requirements
Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/HF/Uni) im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Bezug zu Immobilien, Energie oder Gebäudetechnik Min. 10 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb in der Energiegebäudetechnik oder der Energiewirtschaft mit nationalen Accounts Erfahrung in der technischen Beratung von Energiegebäudetechnik-Lösungen inkl. ZEV, Eigenverbrauchsmodellen und Messtechnik Ausgeprägte Fähigkeit zur aktiven Markterschließung und Neukundengewinnung im institutionellen Umfeld Beratungsstärke, sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene und aktives Beziehungsmanagement Unternehmerisches Denken, Abschlussstärke und Freude an aktiver Marktentwicklung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Deutsch auf Mutterspracheniveau, Französisch und Englisch verhandlungssicher Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
#J-18808-Ljbffr
Senior Key Account Manager – C&I Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
