Senior Key Account Sales Manager

Senior Key Account Sales Manager

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Verkaufsstrategien für Datenzentren in Nordamerika aus.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Stabilitätslösungen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisekostenvergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 30% – 50% innerhalb Nordamerikas erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenzentren und baue strategische Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 6 Jahre Erfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlich für die Erfüllung oder Übertreffung eines festgelegten OP-Plans.
  • Entwicklung und Umsetzung der kommerziellen Strategie für den Verkauf von Stabilitätslösungen für Rechenzentren mit den Hyperscalern und potenziellen Energieanbietern in Nordamerika.
  • Herstellung der Verbindung zu Hyperscalern und Verknüpfung innerhalb der GEV-Organisation zur Strukturierung des Wachstums- und strategischen Plans.
  • Verantwortung für die genaue Prognose von Bestellungen und umwandelbaren Bestellungen für Ihr Kundenpaket und deren Abbildung in Salesforce.com.
  • Management von Beziehungen im Tagesgeschäft und Bereitstellung von transaktionaler Unterstützung.
  • Koordination mit ausgewählten Vertriebsmitarbeitern von GE Vernova in der Region zur Umsetzung gemeinsamer Kontostrategien und zum Abschluss von Synergieaufträgen.
  • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Wachstumsstrategie mit integrierten Ansätzen für GE in der Region.
  • Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen mit wichtigen Entscheidungsträgern zur Unterstützung der strategischen Ausrichtung des Vertriebsteams.
  • Identifikation, Akquise und Schaffung neuer Verkaufschancen vorantreiben.
  • Unterstützung Ihrer Kunden bei Verkaufsaktivitäten und Hilfe bei der Identifizierung neuer Möglichkeiten.
  • Verhandlung von Verträgen nach Bedarf.
  • Aufrechterhaltung des Wissens über Markttrends, Wettbewerbsaktionen, Produktbedürfnisse und Kundenbasis.
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Entwicklung projektspezifischer Verkaufsstrategien für zugewiesene Kunden.
  • Feedback an das Führungsteam geben, um weiteres Wachstum voranzutreiben.
  • Verwaltung der Ausgaben innerhalb eines gegebenen Budgets.
  • Verantwortung für die Konten in der Region; verantwortlich für die Pflege von Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation.

Anforderungen

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, technischem Fachgebiet oder einem verwandten Bereich von einer akkreditierten Universität oder Hochschule.
  • Mindestens 6 Jahre relevante Erfahrung im Vertrieb/kommerziellen Betrieb/Ingenieurwesen/technischen Ingenieurwesen mit Beziehungen auf kommerzieller Seite.
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in den Bereichen Entwickler und Versorgungsunternehmen.
  • Erfahrung mit Rechenzentrums-Märkten und Portfolios.
  • Fähigkeit und Bereitschaft, einen gültigen Führerschein zu besitzen und ein zufriedenstellendes Fahrverhalten aufzuweisen.
  • Fähigkeit und Bereitschaft, 30% – 50% der Zeit in Nordamerika zu reisen.

Kernkompetenzen

  • Expertise in der Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Strategien für den Verkauf im Rechenzentrumsmarkt, mit starkem Fokus auf den Aufbau strategischer Kundenbeziehungen und das Management des Kontowachstums.
  • Versiert in Prognosen, Verhandlungen und Zusammenarbeit über mehrere Geschäftseinheiten hinweg, um den Vertriebserfolg voranzutreiben.

Senior Key Account Sales Manager Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Key Account Sales Manager erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Sales Manager mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Entwicklung von kommerziellen Strategien
Beziehungsmanagement
Forecasting
Verhandlungsgeschick
Zusammenarbeit über mehrere Geschäftseinheiten
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!