Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und manage Litigation-Finanzierungsmöglichkeiten in Deutschland und der DACH-Region.
- Unternehmen: Deminor, ein innovatives Unternehmen im Bereich Litigation Funding.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und internationale Teamarbeit.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Streitbeilegung und arbeite an spannenden, komplexen Fällen.
- Qualifikationen: Deutscher Anwalt mit 5+ Jahren Erfahrung in Streitigkeiten und Verhandlungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- Identify, assess and manage litigation funding opportunities in Germany and across the DACH region
- Work with potential clients, counsel, experts and Deminor’s international and multidisciplinary team
- Oversee funding projects from sourcing and due diligence through committee discussions, approval and contract closing
- Review funding requests and assess legal and commercial merits
- Engage with key stakeholders and negotiate funding terms
- Draft funding documentation after Investment Committee approval
- Monitor disputes and capital deployment
- Manage cases through completion alongside clients and counsel, including court decisions, settlements or other resolutions
- Support payment of Deminor’s return
- Help expand Deminor’s footprint in the German and German-speaking market
- Contribute to business development and marketing initiatives
- Engage with corporations, law firms and institutions, including arbitration centres
- Propose initiatives for consideration by the Executive Committee
- Support funding opportunities in other markets and contribute to cross-border matters
Requirements
- German-qualified lawyer
- Approximately 5 years or more of experience in litigation, commercial disputes or dispute resolution
- Outstanding academic record, including German law degrees and successful completion of the first and second state examinations
- Experience in the dispute resolution department of a German law firm, or in a large corporation with exposure to German litigation work
- Experience in complex commercial disputes, including litigation or arbitration, with client-facing responsibilities and regular engagement with external stakeholders
- Interest in high-value dispute resolution matters, including insolvency and restructuring-related disputes, complex commercial litigation, arbitration, collective redress or related areas
- Native-level German
- Excellent English language skills
- Additional languages are an advantage
- Practical, analytical and commercially minded approach
- Ability to think strategically beyond pure legal analysis
- Motivation to connect legal insight with investment decisions and business outcomes
- Curiosity, proactivity and willingness to go the extra mile
- Ability to work effectively as part of an international team
- Excellent presentation, communication and stakeholder management skills
- Ability to work effectively under tight deadlines
- Core Competencies
Demonstrates expertise in litigation funding, dispute resolution, and stakeholder engagement, with a strong focus on managing complex commercial disputes and negotiating funding terms.
Proficient in both German and English, with a strategic mindset that connects legal insights to business outcomes.
- Highest-signal resume keywords
- German-Qualified Lawyer
- 5+ Years Experience in Litigation
- Complex Commercial Disputes
- Native-Level German
- Excellent English Language Skills
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Litigation Funding
- Dispute Resolution
- Contract Drafting
- Due Diligence
- Stakeholder Engagement
- Negotiation
- Legal Analysis
- Commercial Disputes
- Arbitration
- Insolvency and Restructuring
- Soft Skills
- Analytical Mindset
- Strategic Thinking
- Curiosity
- Proactivity
- Presentation Skills
- Industry Keywords
- DACH Region
- Investment Committee
- Business Development
- Cross-Border Matters
- Collective Redress
- Court Decisions
- Settlements
- International Team Collaboration
- Tight Deadlines
- Stakeholder Management
- #J-18808-Ljbffr
Senior Legal Counsel Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Legal Counsel erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Jobtailor aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Jobtailor klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Jobtailor arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Jobtailor. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
