Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen für komplexe Probleme und unterstütze das Microsoft 365 Engineering Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit Fokus auf DevOps und Automatisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen und Mentoring für Junior Engineers.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit mit Microsoft 365 und verbessere die Nutzererfahrung.
- Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung mit Microsoft 365 und starke technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Overview
The successful candidate will work within an ITIL environment with a large focus on Dev Ops, automation, and sustaining engineering.
The candidate will be a member of the Microsoft 365 Engineering Team providing engineering support for the Microsoft 365 tenant and related services in a hybrid environment.
Priorities will include managing email, messaging, collaboration, meeting, and user-management services.
The candidate independently develops solutions, approaches, or makes recommendations to resolve a wide range of complex or difficult problems for both internal/external customers, including vendors.
Serve as a mentor for Junior Engineers.
The candidate may need to deliver presentations and produce well-written technical documents tailored to the customer’s environment and objectives.
Participation in scrum sprint activities related to Microsoft 365 engineering, automation, email, messaging, collaboration, meeting and user-management services, Entra, Intune, and hybrid solutions is required.
Additional responsibilities include troubleshooting and collaborating with other technical functional groups such as Service Desk, Datacomm, Security, Engineering Teams, Endpoint Management, Identity Management, and application teams for all supported technical issues.
Identify opportunities for improved user experience, service reliability, automation, and operational efficiency based on knowledge of existing solutions, current user technology, Microsoft 365 Roadmap and industry trends.
Understand requirements gathering, evaluation, testing, and lifecycle management for hardware & software.
Provide consultation on the design, plan, and execution Microsoft 365 workloads including Exchange Online, One Drive, Share Point Online, messaging and meeting systems, Entra, Intune, and related service integrations.
Maintain, troubleshoot, and enhance existing automation scripts, system health checks, reporting, and operational validation processes.
Responsibilities
- Develops solutions, approaches, or recommendations to resolve a wide range of complex or difficult problems for internal/external customers, including vendors.
- Mentor for Junior Engineers.
- Deliver presentations and produce well-written technical documents tailored to the customer environment and objectives.
- Participate in scrum sprint activities related to Microsoft 365 engineering, automation, email, messaging, collaboration, meeting and user-management services, Entra, Intune, and hybrid solutions.
- Troubleshoot and collaborate with other technical functional groups (Service Desk, Datacomm, Security, Engineering Teams, Endpoint Management, Identity Management, and application teams) for supported issues.
- Identify opportunities for improved user experience, service reliability, automation, and operational efficiency.
- Understand requirements gathering, evaluation, testing, and lifecycle management for hardware and software.
- Provide consultation on the design, plan, and execution of Microsoft 365 workloads including Exchange Online, One Drive, Share Point Online, messaging and meeting systems, Entra, Intune, and related service integrations.
- Maintain, troubleshoot, and enhance existing automation scripts, system health checks, reporting, and operational validation processes.
Requirements
- MINIMUM requirements to be considered for the position: a BS degree and 8+ years of relevant experience or a Master’s degree with 6 years of relevant experience.
- Must be able to obtain and maintain a Public Trust or higher security clearance.
- Experience with implementation and administration of Microsoft 365 services including Exchange Online, Share Point Online, One Drive, Microsoft 365 Apps, Intune, Entra ID, and hybrid Microsoft 365 environments.
- Experience with Microsoft 365 Security Services, Defender capabilities, Conditional Access, identity protection, endpoint security, and secure service configuration.
- Demonstrated knowledge of Microsoft 365 support technologies including Active Directory, Dir Sync, Entra Connect, ADFS, Entra, Conditional Access Policies, MFA, PIM, application registrations, and hybrid identity services.
- General knowledge of Microsoft 365 service administration, Exchange Online mail flow, Share Point Online, One Drive, Intune, Entra, endpoint management, routing, and related security appliances or services.
- Strong experience in Power Shell, Microsoft Graph, and scripting/programming languages such as C#, C++, Python, or related technologies to support administration, automation, reporting, system health checks, and operational validation of Active Directory and Microsoft 365 technologies including Exchange Online, Share Point Online, One Drive, Entra, Intune, and related services.
- Strong understanding of standard client/server, networking, TCP/IP, and Internet fundamentals.
- Strong knowledge of Microsoft Authentication Protocols, Modern Authentication, identity lifecycle, token-based authentication, and Conditional Access behavior.
- Proven experience with standard monitoring tools, scripting methodologies, practices, automation-based system or environment health checks, and maintaining existing operational automation.
- Experience with Azure application registrations, migrating apps from Basic Auth to Modern Auth and supporting application permissions, Graph permissions, certificates, secrets, and service principal lifecycle management.
- Strong Active Directory Group/User object manipulation, Entra user and group administration, dynamic groups, role assignments, and hybrid identity troubleshooting.
- Working knowledge of Microsoft PKI, certificate-based authentication, device certificates, and certificate dependencies for Microsoft 365 and endpoint management services.
- Strong understanding of infrastructure services: DNS, WINS, DHCP and how they support hybrid Microsoft 365, identity, endpoint, and application services.
- Strong technical writing and presentation skills with ability to effectively communicate with all levels of customer organization (technical resources, management).
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior M365 Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior M365 Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Senior M365 Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
