Senior Manager, Customer Accounts – PSG, Drug, Grocery

Senior Manager, Customer Accounts – PSG, Drug, Grocery

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu wichtigen Einzelhandelskunden auf und entwickle strategische Verkaufspläne.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Tiergesundheit mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 40%-70% für Kundenbesuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Markt für Tierprodukte und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: 5-7 Jahre Vertriebserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Build and maintain strong, consultative relationships with key stakeholders at strategic retail accounts, serving as a trusted senior partner and brand ambassador for Pet AG.
  • Develop and implement strategic sales plans that identify growth opportunities, expand market presence, and strengthen partnerships.
  • Drive achievement of annual revenue goals across a portfolio of accounts, holding the team accountable to established sales targets and performance metrics.
  • Provide actionable market insights to Sales and Marketing teams regarding competitive activity, customer trends, and evolving market conditions.
  • Serve as a senior point of escalation for complex customer issues, collaborating cross-functionally with customer service, logistics, finance, and operations to ensure timely and effective resolution.
  • Monitor and analyze team and account performance data, leveraging insights to identify trends, adjust strategies, and optimize sales activities across markets.
  • Collaborate closely with internal cross‑functional teams including marketing, customer service, supply chain, and product development to ensure the team has the resources and support needed to execute against strategic account goals.
  • Manage annual sales forecasts at the account and product level by utilizing historical sales data, current trends, and performance indicators.
  • Develop and deliver Go‑to‑Market plans that demonstrate strong business acumen and the ability to influence and align stakeholders across the organization.
  • Plan, deploy, and manage trade and promotional resources to deliver measurable results and strong ROI in alignment with the approved business plan.
  • Act as an ownership mindset and accountability for results.

Requirements

  • Education: Bachelor’s degree in Sales, Management, Business, or a related field, or an equivalent combination of education and relevant experience.
  • Experience: 5-7 years of progressive sales experience within the Animal Health, Pet, CPG, or related industry.
  • Minimum of 1 year of headquarters (HQ) responsibility supporting Strategic Pet Specialty Account
  • Pet
  • Specialty
  • Business

Acumen: Deep understanding of customers and competitors in the Pet Specialty channel, including a strong grasp of retailer priorities, shopper behavior, category trends, and competitive dynamics that inform strategic account planning and drive sustainable revenue growth.

  • Digital

Marketing: Demonstrated experience partnering with marketing teams to develop and execute digital marketing strategies across assigned retail accounts, including e-commerce optimization, digital shelf management, paid media, and retailer‑specific digital advertising programs that drive traffic, conversion, and incremental revenue growth.

  • People

Leadership: Demonstrated success leading, coaching, and developing high‑performing sales teams, with a proven ability to drive revenue growth and achieve targets across complex international distributor and retail accounts. 2‑3 years of people leadership preferred.

  • Customer Focus: Highly developed customer service skills with a proven ability to build, maintain, and grow strong client relationships.
  • Self‑Direction: Results‑oriented self‑starter with a solution‑focused mindset and the ability to operate independently.
  • Communication Skills: Strong verbal and written communication skills, including storytelling and executive‑level presentation capabilities.
  • Data

Analytics: Proficiency in syndicated data platforms such as Nielsen or IRI/Circana, with the ability to analyze market trends, track competitive performance, and translate data insights into actionable sales strategies that drive growth.

  • Territory Management: Demonstrated ability to prioritize, plan, and organize daily, weekly, and monthly territory activities, including travel.
  • Technical Skills: Strong proficiency in Microsoft Office applications, including Excel, Power Point, Word, and Outlook.
  • Travel: Willingness and ability to travel extensively, with expected travel ranging from 40%–70%.
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Manager, Customer Accounts – PSG, Drug, Grocery Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Customer Accounts – PSG, Drug, Grocery erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Customer Accounts – PSG, Drug, Grocery mit Bravour zu bestehen

Beziehungsmanagement
Strategische Verkaufsplanung
Marktanalyse
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Verkaufsprognosen
Go-to-Market-Strategien
Digitales Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!