Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Conversational AI und optimiere Nutzererfahrungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf KI-Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit intelligenter Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und Conversational AI erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Architect Signify’s AI Outreach and Rescheduling strategy, including the AI-driven orchestration logic required to capture and re-engage members following a cancelled appointment.
- You will leverage Conversational AI (Voice and RCS) to create intelligent, supply-aware re-engagement flows and rigorous evaluation frameworks that maintain care continuity and protect our clinicians' productivity.
- Communicate complex concepts, both written and verbally, to influence peers and stakeholders to make decisions or adjust approaches when needed.
- Proactively identify user or business needs and recommend innovative solutions.
- When necessary, drive tradeoff conversations and negotiate with teams and stakeholders to achieve roadmap objectives.
- Deliver incremental user value by having a cross-functional view of the problem.
- Develop a clear vision and short term and long-term roadmap with value definitions and measurable output; communicate this roadmap with customers and across the organization.
- Observe and interview users across multiple product lines to aggregate and connect their feedback into defined problem statements.
- Coordinate dependencies, communicate timelines, and manage stakeholder expectations across departments and product lines.
- Understand high-level strategic levers and drivers of the business.
- Develop and measure KPIs for the product to define, track and communicate value delivery.
- Understand the healthcare industry, key trends, and current news and movement in the market.
Requirements
- Bachelor's degree in business or quantitative field, or an equivalent combination of formal education and experience
- 7 or more years of professional experience including 5 years of product experience
- Strong technical acumen with the ability to lead the integration of AI models into complex business logic.
- Ability to dissect complicated technical problems (like intent classification or supply-aware routing), simplify the experience, and innovate on behalf of our members
- Experience in Conversational AI or NLP-driven product management, with a proven ability to design and optimize multi-modal user journeys (Voice, SMS, Chat) powered by Large Language Models (LLMs)
- A strong track record of delivering products and ensuring customer success
- Excellent written and verbal communication skills
- Experience collecting, analyzing, and summarizing data from disparate sources in order to drive conclusions and recommendations.
When the data isn’t available, you are able to lead the charge to gather it.
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- AI integration
- Conversational AI
- NLP
- multi-modal user journeys
- Large Language Models
- KPI development
- data analysis
- problem-solving
- product management
- business logic
- Soft Skills
- communication
- stakeholder management
- negotiation
- innovation
- cross-functional collaboration
- user empathy
- strategic thinking
- influence
- proactive identification of needs
- vision development
Certifications & Qualifications
- Bachelor's degree
- Industry Keywords
- healthcare industry
- care continuity
- customer success
- user feedback
- evaluation frameworks
- supply-aware routing
- intent classification
- product roadmap
- market trends
- data gathering
- #J-18808-Ljbffr
Senior Manager, Digital Product – Conversational AI Strategy Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobtailor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobtailor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobtailor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobtailor zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Manager, Digital Product – Conversational AI Strategy bei Jobtailor an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobtailor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
