Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den SIOP-Prozess und optimiere die Planung von Nachfrage und Angebot.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Fertigungsindustrie mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lieferkette und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Leitung des End-to-End SIOP (Sales, Inventory & Operations Planning) Prozesses, einschließlich Governance, Rhythmus und exekutiver Abstimmung.
- Integration von Nachfrage-, Angebots-, Kapazitäts- und Finanzplänen zur Bereitstellung eines ausgewogenen und umsetzbaren Betriebsplans.
- Überwachung der Bedarfsplanung, Verbesserung der Prognosegenauigkeit und Reduzierung von Verzerrungen durch datengestützte Erkenntnisse.
- Direktion der Angebots- und Produktionsplanung über die Fertigungsstandorte hinweg, um sicherzustellen, dass Kapazitätsengpässe und Materialverfügbarkeit mit der Nachfrage übereinstimmen.
- Optimierung des Bestands an Rohmaterialien, in Bearbeitung befindlichen Waren (WIP) und Fertigwaren, um Service, Kosten und Betriebskapital auszubalancieren.
- Zusammenarbeit mit dem Einkauf, um die Materialverfügbarkeit und die Ausrichtung der Lieferanten an den Produktionsanforderungen sicherzustellen.
- Partnerschaft mit der Fertigungsleitung, um realisierbare Produktionspläne und hohe Planerfüllung sicherzustellen.
- Einrichtung und Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) wie OTIF, Prognosegenauigkeit, Lagerumschläge und Planerreichung.
- Vorantreiben von Initiativen zur digitalen Transformation, einschließlich fortschrittlicher Planungssysteme (APS) und Analysetools.
- Leitung und Entwicklung leistungsstarker Planungsteams.
Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Supply Chain, Operations, Engineering oder einem verwandten Bereich erforderlich.
- MBA oder ein höherer Abschluss bevorzugt.
- Über 10 Jahre progressive Erfahrung in der Lieferkette, vorzugsweise in einem Fertigungsumfeld.
- Umfangreiche Erfahrung in SIOP/IBP, Bedarfsplanung, Angebotsplanung und Bestandsmanagement.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und der Beeinflussung von Führungskräften.
Kernkompetenzen
- Demonstriert Expertise in der Leitung des SIOP-Prozesses, der Integration von Nachfrage- und Angebotsplanung sowie der Optimierung des Bestandsmanagements.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Initiativen zur digitalen Transformation voranzutreiben und leistungsstarke Teams in einem Fertigungsumfeld zu entwickeln.
Senior Manager, End to End Planning Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite Jobtailor eine Stelle als Senior Manager, End to End Planning findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für Jobtailor:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Jobtailor zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Jobtailor‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
